10人以上積極採用選考高スピード|当社(大阪府内)|55歳まで|高卒から選考可|【機械設計エンジニア】3D CAD/機構・筐体設計/CAE解析(製品・装置)|想定残業時間20時間以

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
同社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。

例えば、、、
・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務
・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発
・【自動車】衝突解析<安全性能開発>

当社は、国内最大級の技術系サービス企業として、多くの大手メーカー・IT企業・官公庁などへエンジニアリングサービスを提供しています。取り扱う領域は、ITインフラ、アプリ開発、機械設計、電気電子設計、化学・バイオ、組込み開発など幅広く、社会の基盤となる技術分野全般をカバーしています。

事業の根底にあるのは「お客様の課題を、技術力で解決する」という姿勢です。システムやインフラ構築の支援、製品開発、研究サポート、保守運用、品質改善など、企業が抱える技術的な課題に伴走し、最適なソリューションを提案していきます。また、単に人員を提供する派遣ビジネスではなく、請負・受託開発やDX支援など、より深い工程に踏み込むプロジェクトも増えています。

エンジニアにとっては、幅広い技術領域に関われることが大きな強みになります。今持っているスキルを活かすだけでなく、新しい技術へ挑戦するチャンスも得やすく、キャリアの可能性を広げることができます。クラウド・AI・セキュリティといった需要の高まる領域へスキルチェンジする機会も整っており、市場価値を高めることができる環境です。

事業を通じて、産業の成長を支え、社会インフラの安定を守り、人々の暮らしの安全・安心にも貢献している。それが当社の仕事であり、エンジニアとして「社会に必要とされる実感」を得られる大きなフィールドとなっています。

■安定と成長、両方を兼ね備えた企業基盤
技術系派遣・請負大手として、豊富な案件や大手企業との取り引き実績があり、業界最大手の一角として安定性が高い。
同時に、最新技術・クラウド・DX需要の高まりに応じて案件が増えており、技術者としての成長機会も豊富。⏤ 安定とチャレンジ、両方を求める人に合う環境です。

■働きやすさとワークライフバランスへの配慮
年間休日数が多め(例:年間休日122日)という求人例もあり、プライベートと仕事の両立が可能です。
残業時間も比較的抑えられており、平均残業時間が月10〜15時間程度の案件も報告されています。

応募資格

【必須】
・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方

<具体的には下記経験がある方>
仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験

現在、日本在住であること・日本語での会話がネイティブレベル・日本での開発経験が3年以上ある

就業場所

大阪府
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11::00)
※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

賃金

年収:400万円~650万円
月給:22.6万円~37万円
賃金改定年1回

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】
設計経験 1年~5年程度:400万円~600万円
設計経験 6年以上:500万円~1,000万円

賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
手当:残業手当(1分単位)、役職手当 等
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社員割引制度・資格手当・資格取得制度・交通費支給・社会保険完備・役職手当・住宅手当・持株会制度・社宅・寮・健康診断・家族手当
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
当社グループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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