【医療機器の回路設計(大阪)】業界経験不問/ニーズ高まる領域へ/年間休日122日/福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
本ポジションでは医療機器の回路設計業務をお任せいたします。

【業務詳細】
■マイコン周辺回路および基板設計
■開発した基盤のEMC評価および対策検討

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【事業内容】
多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、
状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。
また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。

■総合エンジニアリングサービス事業
■労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業
■受託事業
■ブリッジSEサービス
■採用コンサルティング事業
■前各号に附帯又は関連する一切の業務

【企業情報】
我々は、大手メーカのクライアントに対して、
ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。
現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、
多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。
当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、
共感できる方の応募をお待ちしております。

【弊社について】
弊社当社(LS)は“モノづくり”に特化したアウトソーシング企業です。

【弊社コンセプト】
“多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで
最小のリソースで最大のアウトプットを生み出す”
■Leverage・・・テコの作用
■System・・・仕組み
■With the Value・・・多様な価値観とともに

【募集背景】
モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業である当社のさらなる事業拡大のため、
ご活躍いただけるエンジニアを募集します。

【働き方について】
転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。
もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。
また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。

応募資格

【必須】
■回路設計の経験1年以上
【歓迎】
【歓迎】
■OrCADの使用経験
■EMC評価の経験

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
【勤務地補足】
■転勤:当面なし(あった場合も、関西圏内のみとなります。)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:月20時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■基本日曜日休み
■Leverage Holiday(特別休暇6日)
※休暇は配属先によって異なる可能性あり

賃金

【参考年収】
■20代前半:480万円/経験年数/3年
■40代後半:840万円/経験年数/20年
■60代前半:550万円/経験年数/38年
【雇用形態補足】
■無期雇用派遣での勤務となります。
■期間の定め:なし

【給与補足】
■基本給:192,000円~350,000円/月20日間勤務想定
■その他固定手当/月:6,000円~100,000円
■賞与:年2回(前年度実績3.8か月分支給)
■昇給:前年実績/5,000円~30,000円
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3か月
※試用期間中の条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・役職手当・資格取得制度・健康診断・交通費支給
■残業手当
■通勤手当(上限なし/当社規定に準ずる)
■住宅手当(社内規定あり)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年(60歳)
■再雇用あり(70歳まで)
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■定期健康診断(年1回) 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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