※【年収450万〜650万】創業以来連続黒字の安定基盤で「水」のプロへ!ビルメンテナンス業界トップクラスの技術力×過去最高収益更新中の成長企業【◇施工管理◇】◎年間休日119日(1

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★確固たる経営基盤のもと、インフラを支える施工管理業務 ★
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ビルメンテナンス業界においてトップクラスの実績と技術力を誇り、
創業以来連続黒字を維持する強固な経営基盤を有する当社にて、給排水関係の設備修繕および改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
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主にマンションやビル等のメンテナンス業に付随する給排水設備の改修および修繕工事における施工管理、ならびに現場管理者としての業務をお任せいたします。
自社で完結可能な施工は内製で行い、高度な専門性を要する領域に関しては協力会社と密に連携を図りながら、施工管理者としてプロジェクトを推進していただきます。

【職務の特長と期待する役割】
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業務の大部分は施工管理者としての役割となります。
顧客の要望や要件定義に忠実に沿い、協力会社の現場スタッフと的確なコミュニケーションを図りながら、安全かつ高品質に現場を完工へと導く、極めて重要なポジションです。

◇担当エリア
大阪府をメインとし、兵庫、京都、和歌山などの関西圏をご担当いただきます。宿泊を伴う出張は原則として発生いたしません。

◇工期
1ヶ月から半年程度の小規模案件が主体となります。

◇案件比率
新築案件1割に対し、改修案件9割の構成となります。

ワークライフバランスを担保しつつ、確固たる教育体制の下で着実なスキルアップと長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っております!

変更の範囲:会社の定める業務

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★創業以来連続黒字の盤石な基盤。改修メインで安定した需要と技術を手に★
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◆ 圧倒的な経営安定性
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景気に左右されにくいメンテナンス・修繕事業を主軸とし、創業から一度も赤字を出したことがありません。
直近3年も増収増益を達成し、過去最高収益を更新し続けるなど、腰を据えて長く働ける土台が整っています。

◆ 施工管理に専念できる環境
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マンションやビルの給排水設備改修における施工管理を担当。
案件の9割が改修工事であり、工期は1ヶ月〜半年程度の中小規模が主体です。無理な大型案件に追われることなく、一つひとつの現場に誠実に向き合えます。

◆ 関西密着で出張・転勤なし
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担当エリアは大阪府内を中心に兵庫、京都、和歌山などの関西圏に基本限定。
宿泊を伴う出張はほとんどありません。
地域に根差したプロジェクトを通じて、自身の管理した設備が街を支える実感をダイレクトに得られます。

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★業界最高水準の技術力と、圧倒的な経営安定性を誇る就業環境 ★
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【業界トップクラスの安定性と持続的成長】
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当社は水と環境を専門とするエンジニアリング会社として、ビルメンテナンス業界においてトップクラスの地位と業界最高水準の技術力を保有しております。
創業以来連続黒字という盤石の経営基盤を構築しており、直近3年間におきましても増収増益を達成、過去最高収益を更新し続けております。
挑戦的な業務に取り組む一方で、強固な安定基盤の上で腰を据えて業務に邁進したい方に最適な環境です。

【ワークライフバランスの徹底した確立】
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基本土日祝休み(年間休日119日)の体制に加え、宿泊を伴う出張の排除、および転勤無しの労働環境を整備しております。
月給30万円〜40万円の給与水準に付帯して、各種手当(住宅手当、家族手当、通勤手当等)も充実しており、公私共に充実した生活基盤を築くことが可能です。

【長期就業を前提とした高度な人材育成制度】
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「企業は人なり」という理念のもと、社員の継続的なスキル向上と知識の蓄積を強力に支援しております。
同一資格の受験費用を2回まで全額負担する支援制度や、合格時には資格の難易度に応じて最大10万円を支給する報奨金制度など、極めて充実した教育体制を完備しています。
中途入社者が多数活躍しており、離職率も低水準を維持しているため、長期的なキャリア形成を見据えた就業が実現可能です。

応募資格

【応募必須条件】
□普通自動車免許(AT限定可)
□施工管理業務の経験
□基本的なPCスキルを持っていること
【歓迎】
【歓迎する経験等】
◇各資格取得者:管工事・土木・建築施工管理技士
給水装置工事・電気工事
◇給排水配管工事経験者
◇現場調整能力を持っている方

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力があり、丁寧な対応ができる方
◎協調性、チームワークを大切にできる方
◎周囲から信頼を得ながら確実に業務を進行できる方
◎責任感が強く、真摯に業務に取り組める方
◎社会人としての常識を持った方

就業場所

大阪府 堺市堺区
【勤務時間】
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)

【休憩時間】
60分

【時間外労働有無】
有

就業時間・休憩

08:40〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

■年間休日:119日(2026年)
※年間休日120日まで推進中
■週休二日制(土日休み)
※土曜日は社内カレンダーにより年数回出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産休休暇(取得実績あり)
■育休休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■介護休暇
■子の看護休暇(未就学児対象)
■創立記念日(10月1日)

☆5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!

賃金

【予定年収】
450万円~650万円

【賃金形態】
月給制

【月額(基本給)】
300,000円~400,000円
※資格・経験・スキル・年齢を考慮し決定します。

【試用期間】
6ヶ月
※期間中も同条件

【残業手当】
有

【賞与】
年2回(6月・12月)
※平均3.5~4ヵ月/2023年実績
※業績に応じて決算賞与有(2024年実績)

【昇給】
年1回(4月・毎年数千円~1万円の昇給実績有)

【手当】
時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当等

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

■交通費支給(月5万円まで)
■給与支払日(月末締め翌月25日)
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
(合格した際、その難易度に応じて最大10万円を支給)
■優良運転者表彰
(3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る。)
■業務改善提案表彰
(年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給。)
■永年勤続者表彰制度
(勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給。)
■MVP表彰制度(10万円を支給)
■社内試験表彰(点数に応じて最大3万円を支給)
■家族手当(1万2000円/月。正社員以外は5,000円/月。扶養1名に限る)
■住宅手当(社内規定による)
■社員持株会
■退職金制度2本立て(確定拠出型企業年金制度、中小企業退職金共済)
■社員旅行(年1回。5年に1度は海外旅行)
■保養所(和歌山)
■同好会(野球、マラソン、ゴルフ、トレイルジョグ)
■レクリエーション行事(運動会、バーベキュー大会など)
■社内福利厚生サービス
(公益財団法人堺市産業振興センター、ベネフィットステーション)
■育児・介護制度(産後パパ育休等の実績有)
■慶弔見舞金制度
(入学、結婚、結婚記念、出産、還暦、災害見舞い、傷病見舞い等)

【資格取得支援制度について】
当社では業務に活かせる資格の取得を全面バックアップ(同一資格2回迄受験費用会社負担)。
受験費用を会社が負担するだけでなく、取得後は合格祝い金も支給いたします!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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