
建設・設備管理 / 大阪府
【機械設計エンジニア(大阪)】本社(受託センター)勤務/年間休日122日/福利厚生充実◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜720万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社本社にて大手メーカーからの受託案件を担当いただきます!
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜720万円
この仕事について
当社本社にて大手メーカーからの受託案件を担当いただきます!
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜720万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社本社にて大手メーカーからの受託案件を担当いただきます!
【お取引業界】
受託センターでは、輸送機(器)・自動機・工作機械・マテハン等、製品を作る為の機械設備や搬送関係のお仕事をしています。
当社では図面納品までがお仕事となります。
■仕様打ち合わせ
■構想設計~詳細設計(組立図、部品図作成)
■流用図面を用いた既存製品の修正設計
■部品選定
■機械工学知識を用いた各種計算
※お仕事に余裕のある時は営業の技術知識のフォロー役として一緒にお客様先へ打ち合わせにいく場面があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【事業内容】
多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、
状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。
また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。
■総合エンジニアリングサービス事業
■労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業
■受託事業
■ブリッジSEサービス
■採用コンサルティング事業
■前各号に附帯又は関連する一切の業務
【働き方について】
転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。
転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。
また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 - 応募資格
- 【必須】
■何らかの機械設計経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■2DCADAutoCAD使用経験/3DCADSolidWorks使用経験をお持ちの方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市淀川区
【勤務地補足】
■転勤:ほぼなし(あった場合も、関西圏内のみとなります。)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■祝日
■Leverage Holiday(特別休暇6日)
※休暇は配属先によって異なる可能性あり - 賃金
- 【参考年収】
■20代前半:480万円/経験年数/3年
■40代後半:840万円/経験年数/20年
■60代前半:550万円/経験年数/38年
【雇用形態補足】
■期間の定め:なし
※年齢、スキルに応じて契約社員での採用の可能性あり
【給与補足】
■基本給:192,000円~350,000円
■その他固定手当/月:6,000円~100,000円
■賞与:年2回(前年度実績3.8か月分支給)
■昇給:前年実績/5,000円~30,000円
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■3か月
※試用期間中の条件に変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・役職手当・資格取得制度・健康診断・交通費支給
■残業手当
■通勤手当(上限なし/当社規定に準ずる)
■住宅手当(社内規定あり)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(再雇用あり/70歳まで)
■定年(60歳)
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■定期健康診断(年1回) 等 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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