オフィスワーク ／ 兵庫県
人事戦略/人事戦略立案/更新/運用
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜800万円
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用(人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 600万円〜800万円
この仕事について
経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用(人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報
1282件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- [仕事概要]
・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用(人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)
[仕事内容(具体的)] 主な作業内容
・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化 および エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案
・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり
・人事システム選定・活用:適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、サクセッションプラン実現
・その他、経営層からの依頼対応
<採用背景>
・人事労務担当者の定年退職による欠員募集
・売上/利益拡大に向けた、経営戦略と連動した人事戦略(教育、採用、労務等)提案が不充分のため
・中長期を見据えた、適材適所/適所適材および人事システム導入/活用に向けた段取りおよび仕組みづくりが不充分のため
創業以来60年にわたり、人工水晶をはじめとする結晶材料、水晶デバイスを中心とした電子部品の研究開発、製造、販売を行い、世界中に製品を供給しているグローバルメーカーです。
長期的な経営計画『OCEAN+2戦略』を策定し、現有事業の拡大だけでなく10年間で計600億円の投資を含む、
新事業・新市場の創出や、コラボレーションの推進、新製品の開発等を目指しています。
今期で66周年を迎える当社は、成長戦略と人事戦略により新たなステージを迎えております。
製品・品質・生産・営業を改革しているため、人事部の役割はとても重要な位置づけです。
是非、一緒に当社の成長を目指しましょう。
\キャリア採用定着率75%(2024年1月~2025年12月までで40名入社3名離職のみ)!
働きやすい環境です◎/
★2024年9月に新本社竣工:綺麗な設備です
★オシャレな食堂完備(メイン料理、小鉢、お吸物、ご飯がセットで500円です!)
★自動車通勤可/最寄り駅から通勤バス有
★年休126日/残業月10時間
★毎週水曜のノー残業デー
★時短勤務・時間有休
★有給休暇1年後に20日付与
★生計をサポートする家族手当有 - 応募資格
- 【必須】
下記1~3いづれかの経験のある方
1ストーリー性のある人事戦略立案/運用
2採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方(5年以上)
3人事コンサルティング
【歓迎】
【歓迎】
・HRBP(組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ)
・CHOもしくはCHRO(最高人事責任者)
・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む)
・DXスキル/AI活用スキル
・ストーリー性のあるプレゼンテーション力
・Excel(関数やグラフ作成など)やパワーポイントでの資料作成経験 - 就業場所
- 兵庫県 加古川市
[残業時間]
平均20時間/月
[出張場所・頻度]
鳥取/徳島事業所 等々 ※車の運転ができる方
[部署人数および構成]
・男性5名、女性4名
・部長1名、管理職2名、係長1名、一般職5名(内2名定年退職予定) - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
年間休日:126日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、
年次有給休暇(入社時10日付与/2年目以降20日) - 賃金
- 【給与補足】
600万円~800万円
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・役職手当・家族手当・健康診断・社宅・寮・持株会制度・資格取得制度
各種社会保険完備、退職金制度(在籍3年以上)、社員寮、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、
自己啓発支援金、資格取得奨励金、保養施設、有給休暇積立制度 など
通勤手当(上限15万円/月)、時間外勤務手当、出張手当、家族手当(家族手当(0歳~6歳)/30,000円 6歳~15歳/5,000円 高校・高専(1年~3年)/10,000円 大学・短大・高専(4年~5年)/30,000円 )、住宅手当、職制手当(5,000円~20,000円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接→採用内定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人人事戦略/人事戦略立案/更新/運用オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc400033）