営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。
「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます!

☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆
入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。

【お仕事のPOINT】
運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。
開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。
よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています!

<チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です!

出張買取営業は、アポイント済みのお客様宅へ訪問し、ヒアリング・商品チェック・金額提示・契約までを担う完全反響型の営業職。飛び込み・テレアポは一切なく、お客様対応に集中できる環境。出張買取事業は同社の主力事業であり、利用件数も右肩上がりに増加中。自社開発の商品チェックシステムや本部のコンプライアンス部門とも連携しながら、スムーズかつ安心感のある商談を進められる点も大きな魅力。

<市場>
◆市場的に、大きな追い風が吹いてる!
リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。
2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。

◆将来的には40兆の市場
リユース市場はここ10年以上成長を続けており、将来的な市場規模は40兆円を超えると言われています。

<会社>
◆増収増益中!
2015年のリユース事業開始以後、6期連続で増収増益を達成中です。
社員数も7年で5倍以上に増え、現在894名体制となっています。

◆すべてインハウスで構築!
集客から契約まですべてインハウスで構築し、高度なデータドリブン経営・コンプライアンス体制を構築しています。
マーケティング:集客/広告制作
インサイドセールス:顧客対応/訪問調整
フィールドセールス:訪問/査定
セールスマネジメント:決裁/お客様対応

<事業>
◆業界でもトップクラスの規模
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。

◆日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通
買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。

◆顧客満足度が高い
バイセルを利用された方の約87%のお客様が、「バイセルを今後も利用したい!」と回答してくださっています。
※2020年10月~12月当社集計数

【仕事を通して得られるスキル】
・お客様のニーズを引き出す力
・提案力
・リユース業界の専門知識
・マネジメントスキル

<社風>
◆バランスが良い
新卒:中途の比率=51%:49%

◆若手が活躍中
平均年齢は28歳で、20代が約75%を占めています。

◆社員に聞いた!「バイセルらしさってどんな?」
・とにかく人間関係で悩んだことがないくらい人間味があり、共に向上していける仲間がいる
・裁量が大きい
・年功序列でなく、成果を残した分評価される
・困っていたら手を差し伸べてくれる人が多い
・失敗するリスクより挑戦することを重視する
・仕事の決定のスピード感、テクノロジー

応募資格

<必須条件>
・学歴:高卒以上
・高卒の場合は正社員経験1年以上必須
・専門卒以上は既卒、社会人経験なしでも可
・普通免許

◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします
【歓迎】
・営業のご経験がある方(法人個人問わず/業界不問)
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・未経験でも営業職として成長したい想いのある方
・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方
・20代から稼ぎたい方
・お客様に寄り添う営業を経験したい方
・安定も成長も叶えたい方

就業場所

埼玉県
月間平均残業時間:20~25時間

※全国転勤のみの募集です!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
<休日・休暇>
・年間休日128日
※週休2日制 ※月8~10日程度のシフト制
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする

希望休取得が月日かつ連勤にならないよう調整となります。
他メンバーとも調整が必要になり、確実に希望通り取得できるわけではないのでご了承くださいませ。

※9月入社以降は研修時もシフト制となります。
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など

賃金

【年収例※過去実績】
510万円:23歳・入社1年目
850万円:25歳 ・入社2年目
1000万円:28歳 ・入社3年目
年収:374万円〜500万円

<全国転勤あり>月給30万円~+インセンティブ
内訳
・基本給:195,000円
・職務手当:20,000円
・全国転勤手当:30,000円
・固定残業時間:30時間
・固定残業代:55,000円

<エリア採用>月給27万円~+インセンティブ+賞与
内訳
・基本給:200,000円
・職務手当:20,000円
・固定残業時間:30時間
・固定残業代:50,000円

◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

【年収例※過去実績】
年収510万円:23歳・入社1年目
年収850万円:25歳・入社2年年目
年収1000万円:28歳・入社3年年目
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備・資格手当
<福利厚生>
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など

<加入保険>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<その他>
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒最終選考(オンラインor対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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