【不動産営業経験者歓迎!】技術者と共に建設の開発に向けて動く不動産ソリューション営業!年収600万~宅建所持者歓迎決算賞与有り

仕事内容と労働条件

仕事内容

物流施設や商業施設などの不動産プロジェクトにおいて、法人向けの不動産営業およびプロジェクト推進業務をお任せします。

法人のお客様のニーズや課題をヒアリングし、社内の設計・技術メンバーと連携しながら、不動産・建築の両面から最適な提案を行います。営業活動にとどまらず、案件の進行や関係者との調整まで携わり、プロジェクトの実現に向けて一貫して関わるポジションです。

【具体的な業務内容】
・法人顧客に対する不動産営業
・物流施設、商業施設などの不動産プロジェクトに関する提案
・顧客ニーズ、事業課題のヒアリング
・不動産仲介業務のサポート、各種調整
・社内の設計・技術メンバーとの連携、プロジェクト推進
・不動産・建築に関する提案内容の企画、調整
・案件の進行管理、スケジュール管理
・顧客、設計者、技術者、協力会社など関係各所との調整・折衝

単に不動産を仲介・提案するだけではなく、設計・技術メンバーと協働しながら、企画段階からプロジェクトの実現まで携われることが特徴です。

これまでの法人営業や不動産営業の経験を活かしながら、不動産・建築に関する専門知識を深め、プロジェクト全体を推進する経験を積むことができます。

施設管理(ファシリティマネジメント&プロパティマネジメント)

★こんな方を募集しています!
物流施設開発や施設運営に関心がある方
不動産管理ノウハウを施設開発設計や事業価値向上に活かしたい方歓迎
プロパティマネジメントやビルマネジメント経験者
積極的に地域との交流が図れる方(行政、民間企業、テナント、近隣 等)

★F&Pの施設管理(プロパティマネジメント)の魅力
社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります
「顧客満足を得られているかどうか」という点を考えて解決に導く醍醐味があります
施設管理を通じて資産価値や事業価値向上に貢献します
F&Pの施設管理は、多方面の方々と協力しながら社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります。
全ての業務において目先の利益ではなく「顧客満足を得られているかどうか」という点を徹底的に考えて解決に導く提案をする醍醐味があります。
やりぬいた結果、お客様から感謝のお言葉をいただいた時には、この仕事の意味と大きなやりがいを感じます。

◎大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
→計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、
お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら
進めていくことができます。
→建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として
多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。
チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

◎当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績。
※直近5年間では2倍の規模に成長!

応募資格

・28~56歳の方
・3年以上の法人不動産営業の経験
・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・スキルの他、お人柄も重視させていただきます
・コミュニケーションを率先して取り、協調性がある方
・プロパティマネジメントのご経験
・誰とでも分け隔てなく会話のできる方
・大きな声で明るい挨拶できる方
・企画力・調整力のある方
・報連相を意識して行動できる方
・目的意識を持って業務に取り組める方
・自発的に前向きに業務に取り組める方
・チームメンバーと協力・連携して取り組める方
・常に改善意識を持って業務に取り組める方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
PJによりますが、就業環境は安定しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)

賃金

600~1200万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
*決算賞与 : 別途支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・健康診断
転勤なし
昇給年1回(10月)
決算賞与あり(業績により支給)
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です)
退職金制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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