
営業 / 東京都
【完全未経験歓迎/中目黒勤務】提案営業/月給30万円〜/契約1件約20万円以上・上限なしのインセンティブ/新卒入社1年半で年収800万円の例あり/アポ取得と提案の分業制/海外社員旅
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 給与
- 年収 360万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事太陽光発電システムや蓄電池などのエネルギー関連設備の提案営業をお任せします。主にショッピングモールやホームセンターなどの
- 時間09:00〜19:00
- 給与年収 360万円〜500万円
この仕事について
太陽光発電システムや蓄電池などのエネルギー関連設備の提案営業をお任せします。主にショッピングモールやホームセンターなどの商業施設で開催するイベントを通じてお客様と接点を持ち、電気代削減やエネルギー自給に関する課題解決の提
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 太陽光発電システムや蓄電池などのエネルギー関連設備の提案営業をお任せします。主にショッピングモールやホームセンターなどの商業施設で開催するイベントを通じてお客様と接点を持ち、電気代削減やエネルギー自給に関する課題解決の提案を行います。
■具体的な業務をお任せいたします。
・イベントでの集客・アプローチ
イオンモールなどの商業施設で行う催事イベントにて、特設ブースへ来場されたお客様へ声掛けを行い、アンケート取得や光熱費に関する簡単なヒアリングを行います。
・アポイント取得
イベントで興味を示してくださったお客様に、後日訪問のご提案日時を設定します。あわせて、過去にお問い合わせいただいたお客様の再アプローチも行い、提案の機会をつくります。
・商談・提案(クローザー業務)
アポイントが確定したお客様を訪問し、電気代や生活スタイルを伺いながら、太陽光発電・蓄電池を導入した場合の光熱費削減シミュレーションをご提案します。ご納得いただければ契約締結へ進みます。
アポイントター(アポイント取得)とクローザー(商談・提案)の分業制となっております。入社後はアポイント取得からスタートし、経験を積んだ後は提案・契約を担うクローザーへステップアップします。
■事業内容
・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス
・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス
・スマート電化販売、施工、メンテナンス
・住宅リフォーム
・スマートハウス販売
・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス
太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー設備を中心に、住宅・企業向けのエネルギーサービスを提供している会社です。販売から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。
電気料金の高騰や環境意識の高まりを背景に、太陽光発電やスマート電化などを通して電気代削減やエネルギーの自給を実現する住まいづくりを提案。住宅リフォームやLED照明、空調設備なども含め、住まいや事業所のエネルギー効率を高めるサービスを幅広く展開しています。
■契約1件約20万円以上、上限なしのインセンティブ
月給30万円からのスタートに加え、上限のないインセンティブで成果が収入に直結します。クローザーとして契約を獲得すると1件あたり約20万円以上が支給され、実績次第では年収1000万円も目指せます。
■分業制と段階的な研修で未経験から営業スキルを習得
営業はアポイント取得と提案の分業制で、入社後は商業施設のイベントでのアポイント取得からスタートします。基礎研修・営業研修・メーカー研修や先輩の商談同行を経て、クローザーへステップアップできます。
■電気代削減と脱炭素に貢献する再エネ事業
太陽光発電や蓄電池などを販売から施工、メンテナンスまで一貫して提供しています。電気料金の高騰や環境意識の高まりを背景に、「家計にやさしく、地球にやさしい」提案ができる仕事です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
試用期間3ヶ月 ※試用期間中待遇変更なし
【歓迎】
【求める人物像】
・嘘やごまかしをしない方
・素直に人のアドバイスに耳を傾ける方
・自責思考・責任感を大切にする方 - 就業場所
- 東京都 目黒区
所定労働時間:8時間(休憩120分) - 就業時間・休憩
- 09:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
バースデー休暇
完全週休2日制(火・水) - 賃金
- 年収例:新卒入社1年半:年収800万円
・インセンティブ上限なし
・昇給あり(役職に応じて基本給もアップ)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・健康診断
社員旅行(グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど)
社割制度
育児サポート制度
研修制度
企業年金制度(401K加入)
社内表彰式(年2回/金一封あり)
・住宅手当または通勤手当(月最大3万円)
・家族手当(子1人につき月2万円/2人まで) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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