未経験OK!【東京/大阪】不動産仕入れ営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■現地での物件確認・環境チェック
■物件オーナーとの契約交渉・締結
■開業までの準備・各種調整
■オフライン営業や内覧会の開催 など

■UKのコダワリ
当社では、都心を中心に毎月数百室規模のトランクルーム施設を開設し、日本における収納サービスの認知向上を目指しています。
収納課題を解決する業界リーダーとして、クライアントの生活に寄り添うサービス提供を追求。
過去3年間でミッションに賛同いただいた投資家は400名を超え、その強力なパートナーと共に事業を進めていることを誇りとしています。

■Giving Shape to Each Passion(それぞれの情熱に形を)
当社では、トランクルーム運営、WEBマーケティング、リノベーションなど各分野で異なる「こだわり」を持つメンバーが活躍しています。

・利用しやすいトランクルームを創る
・デジタルとアナログ広告を駆使して集客を行う
・理想の部屋にリノベーションする

広告代理店出身のディレクターやデザイナー、WEBマーケター、SEなど、不動産投資会社としては異例ともいえる多様な人材を擁しています。
投資家様、利用者様、企業様それぞれに安心を届けるため、明確なこだわりと成果を提示し続けています。

★不動産仲介業者や物件オーナーから寄せられた情報をもとに、
トランクルームやレンタルオフィスなど、収益性の高い不動産への開発を提案していきます。

応募資格

【必須要件】
接客販売経験1年以上
【歓迎】
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK!

<以下のような志向の方を歓迎>
◎社会貢献性の高い、不動産ビジネスに興味のある方
◎チームワークを重視しつつ、頑張った分の収入を得たい方
◎個性を活かせる環境で成長したい方
◎新規ビジネスの開発・提供に取り組んでみたい方

<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>
◎不動産業界での営業経験をお持ちの方(仕入れ経験者は大歓迎!)
◎テナント・店舗開発、販売営業に携わったことのある方
◎販促・マーケティング・営業企画など企画業務の経験のある方
◎金融・証券・保険・広告など無形商材の営業経験のある方

現在活躍している先輩社員も、人材コンサル・広告営業・飲食FC店舗開発など、異業界からの出身者ばかり。
入社後の研修を通じて、業務に必要なスキルは身に付けていただけます!

就業場所

東京都
勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間)

・勤務地は希望に応じます
・直行直帰OK

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇

:🔸完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります
🔸年間休日120日以上
🔸GW休暇(昨年度実績:5日)
🔸夏季休暇(昨年度実績:7日)
🔸年末年始休暇(昨年度実績:7日)
🔸有給休暇
🔸産休・育休
◎10日以上の連続休暇取得可能!

完全週休2日制(土日・祝日)で、年間休日は120日以上。
GW休暇(昨年度実績:5日)、夏季休暇(昨年度実績:7日)、年末年始休暇(昨年度実績:7日)など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。

また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。
休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。
産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。

賃金

【年収例】
900万円/入社1年目・前職 人材コンサル(固定給40万円+歩合給)
1500万円/入社2年目・前職 飲食FC店舗開発営業(固定給45万円+歩合給)
2300万円/入社3年目・前職 広告代理店営業(固定給50万円+歩合給)

【"平均"年収・"平均"月収例】
平均年収700万円/営業メンバー全員の平均
平均月収5〜60万円/平均インセンティブ30〜60万円

※毎月インセンティブを支給しています。
※別途、個人には目標達成に応じて『報奨金』を支給しています。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・役職手当・社員割引制度
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当、社員割引制度

🔸ビジネスカジュアルOK
🔸誕生日休暇
🔸社内レクリエーション
🔸MVP賞あり
🔸懇親会(自由参加)
🔸社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢など)
🔸自社トランクルームの割引利用
🔸メンター制度
🔸資格取得支援制度

ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。
誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。

また、自由参加型の社員旅行(北海道・沖縄・金沢など、年1回)、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。
MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接(2回) 疑問）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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