【加工・施工業務】コンベヤベルト加工・現地取付/未経験歓迎・土日祝休・賞与7.5ヶ月分

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
工場でのコンベヤベルト加工(切断・加硫・検査)と、顧客工場・物流拠点での現地取付(エンドレス)を担当いただきます。
1日の動きと安全手順は標準化されています。
主な顧客は大手物流企業各社、ゼネコン各社、大手物販会社の物流拠点などです。

【1日の業務スケジュール例】
08:30 現場にて業務開始
12:00 昼休憩
13:00~14:00 帰社
15:00~16:00 片付け&退勤
※現場は週2~3件程度です。現場のない日は工場メンバーと話し合いながら1日の業務スケジュールを組み、作業をスタートします。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容と仕事の魅力】
■業界シェア90%以上を誇る安定性
当社は大手企業との取引多数、業界シェア90%以上を誇る安定した事業基盤を持っています。将来性のある環境で、長く安心してキャリアを築くことが可能です。

■未経験からプロフェッショナルへ成長
入社後は半年~1年程度のOJTで、現場担当者が手厚くフォローします。業界未経験の方でも1から学べる環境が整っており、一通りの業務がこなせるようになるまでしっかりサポートします。
直近5年にて4名採用しておりましてどのメンバーも活躍しております

■キャリアアップの機会が豊富
現場でスキルを磨き、資格を取得することで、将来的には責任者や工場長など、様々な役職に挑戦できます。キャリアアップの機会が豊富にあり、意欲次第で早期の昇進も可能です。

■資格取得支援制度でスキルアップ
フォークリフト、移動式小型クレーン、職長・安全衛生責任者などの資格取得を会社が支援します。勤務時間内に会社の経費で資格取得ができるため、自身のスキルアップに集中できる環境です。

■未経験からプロフェッショナルへ成長できる手厚いOJT
入社後は半年~1年程度、現場担当者の下で手厚いOJTを実施します。業界未経験の方でも安心して1から業務を習得できる環境が整っており、独り立ちまでしっかりサポートします。

■安定した働き方を実現する好待遇
土日祝休みの週休2日制で、夜勤や残業はほとんどなく、転勤もありません。プライベートを充実させながら、安定して長く働ける環境です。さらに、賞与は7~7.5ヶ月分(昨年実績)と非常に高く、報奨金制度も充実しています。

■キャリアアップを後押しする資格取得支援
現場でスキルを磨きながら、フォークリフト、移動式小型クレーン、職長・安全衛生責任者などの業務に必要な資格を会社の全額負担で取得できます。勤務時間内に受講できるため、効率的にスキルアップを図り、将来的に責任者や課長といった役職へのキャリアアップも目指せます。

応募資格

■普通自動車免許第一種(AT限定可)
【歓迎】
【求める人物像】
■意欲がある方
■モノづくりが好きな方
■機械いじりが好きな方
※しっかりと育成をしていきますのでご安心ください

就業場所

埼玉県 八潮市
【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間10分
■休憩時間:80分(昼50分、10時・15時に各15分)
■時間外労働:有

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日117日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
※第3土曜のみ出勤(有給取得もOK)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)有給取得率80%以上
■土日出勤時の対応:代休もしくは休日出勤手当を支給します。
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

賃金

【給与補足】
■月給に含まれる固定手当:職務手当(3万円)と作業手当(1.5万円~2万円)の計4.5万円~5万円です。
■その他手当:皆勤手当(8千円)、家族手当、残業手当、休日出勤手当等
■昇給:有
■賞与:年2回、業績による決算賞与年1回(2月)
■昨年度賞与実績:7~7.5ヶ月分
■報奨金:営業目標達成時等による報奨金が年3回別途支給されます。
■残業手当:有(17:30以降の残業は追加支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月
※補足事項無し
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■アイデア提案制度
■永年勤続表彰(リフレッシュ休暇含む)
■契約保養所あり
■法人会員制クラブとの複数契約で、割引などの優待多数
■確定拠出年金(希望者には会社補助有り)
■がん保険の団体加入(希望者には会社補助有り)
■家族手当:配偶者1万円、その他5千円-3人まで
■退職金制度:65歳まで再雇用有り
■教育制度:OJT、社内DVD研修、社外研修
■資格補助:業務に必要な資格は、原則全額会社負担で、就業時間内での受講など、会社として積極的に推進しています。
■健康サポート:産業医との契約や、産業医同席のもと毎月開催する安全衛生委員会で、社員の安全・健康・衛生面などの課題解決、労働環境の向上に向け協議し、真面目に取り組んでいます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(1次面接 担当課長面接 2次面接 社長・部門長・担当課長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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