※27卒限定!初任給37万円以上/残業なし/完全反響営業/賞与2回/土日休みもOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

■入社後研修
プロとしてのマナー・立ち振舞い、座学によるブランド・貴金属の基礎知識を学びます。その他には接客のロールプレイやルーペを使った実践形式のカリキュラムなどをご用意。マニュアルもありますのでいつでも復習をすることができます。

■店舗配属
マネージャーのサポート業務から。買取商談の場に同席することからスタートし、お客様のご案内などを行い一連の流れを覚えていきます。
「場の雰囲気の作り方」「鑑定をするときのコツ」「貴金属、美術品、地金、ブランド品の知識」など、基礎的なスキルを身に付けていきます。

■マネージャー
コンサルタントとして実績を出せるようになってくるとマネージャーへキャリアアップ。
2021入社の新卒はすでに半数以上がマネージャー職についています。
マネージャーとして成果を上げれば、早期にエリアマネージャーや部門長のポジション獲得も目指せます。

【キャリアについて】営業系総合職

■訪問バイヤー
チラシや当社ホームページを経由してご予約いただいたお客様のもとへ伺い、買取業務を行います。社用車による直行直帰が基本で、外回りで様々な地域へ出向きたい、運転が好きな人にオススメです。

■広告戦略
チラシ・ポスター・Webなどを活用し「おたからや」の売上拡大・認知度UPを目指す部署です。綿密なマーケティングを行った上で、誰に・何を・どう伝えるかを企画・実行します。

■FC店舗開発営業
オーナー様候補の人生を左右することになる重要な商談を日々行い、おたからやの加盟店拡大を目指します。

◆超成長市場でチャンスを掴む
2030年には、4兆円にまで拡大すると言われるリユース市場。
事業拡大とともに新しいポストが誕生する今、キャリアアップは遠い目標ではありません。
入社1年以内の早期昇格はもちろん、早い人は入社数カ月で次のステージへ進むことも。

企業の特徴
・利益は社員へ!が経営方針。高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑。
・年功序列なし・完全成果主義の社風が若手社員に大人気!20代の管理職も多数活躍しています。
・営業職は1年目から年収600万円超!平均年収1200万円!
・創業以来23期連続成長中、店舗数業界NO.1、価格満足度NO.1!直近4年間で売上400%UP!

・働きやすさを追求しています。残業禁止&有休消化率100%を徹底。
・社会貢献活動に積極的に参加『かものはしプロジェクト』への寄付を行っています。
・会社が大きく成長中、次々と新しいポジション・ポストが生まれています!広がるキャリアを楽しみながら自己実現できる企業です!

応募資格

<必須>
2027年3月卒業見込みの方

<提出書類>
・履歴書(写真貼付)またはエントリーシト
【歓迎】
・明確な夢や目標を持っている
・夢や目標はないけれど、憧れの生活や思い描いている未来はある
・20代で年収1000万円以上。将来に不安のない収入を得たい
・キャリアの選択肢がある会社で働きたい
・社歴、関係なく成果を見て、公平な評価をされたい
・相手の話を聞くことが得意
・アドバイスを素直に受け入れられる
・成長企業で自分自身も一緒に成長したい
・ブランド品が好き、興味がある
...など。

就業場所

北海道
東京、神奈川、千葉、埼玉 、大阪、京都、愛知、福岡、静岡等
※直営店舗がある都道府県であれば、上記都道府県以外をご希望いただくこ ともできますが、店舗数の関係上、ご希望の勤務地以外での採用となる場合 もございます。
※転居を伴う転勤は希望を最優先とする。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日(→自己申告のシフト制 ※土日休みもOK)
有給休暇(有給消化率100%) 夏季休暇(3日) 年末年始(4日)
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇

賃金

年収6,000,000円/入社1年目(役職なし) ※月給300,000円+インセンティブ+賞与
年収10,000,000円/入社1年目(役職あり) ※月給450,000円+インセンティブ+賞与
年収20,000,000円/入社2年目(役職あり) ※月給450,000円+インセンティブ+賞与
年収35,000,000円/入社3年目(役職なし) ※月給370,000円+インセンティブ+賞与
<店長の場合>
■月給55万円〜

<店舗スタッフの場合>
■月給37万円~
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・健康診断
■福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
室内ゴルフ練習スペース設置
リラクゼーションルーム
社内レクリエーション

■諸手当
交通費全額支給 役職手当 慶弔金 表彰制度 社宅制度(一部条件あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会兼1時面接⇒グループ面接⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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