【ポテンシャル枠/施工管理】完全週休2日制/残業20以下/転勤なし/現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。

【職務内容】
・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
適正な利益の確保)

株式会社ハウスドゥ住宅販売では、お客様のライフステージに合わせた住み替えやリフォーム、
住宅売買のサポートを通じて、安心で快適な住まいを提供しています。
全国1,000店以上のネットワークとITシステムを活用し、お客様に迅速かつ最適なサービスを提供。
営業職では反響型中心のスタイルで、お客様との出会いから契約、引き渡しまで一貫して関わることができます。
地域密着型の店舗展開により、個々の案件に深く関与でき、
実務経験を積みながらキャリアアップやマネジメントポジションへの挑戦も可能です。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、
自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。
・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。
・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、
不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。
・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。
ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。

・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎
『専門作業(事務作業)の専任化』
→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。
『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』
→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。

応募資格

【必須要件】
建築系の学校を卒業された方
【歓迎】
<歓迎>
◎手に職をつけたい方
◎向上心や成長意欲の高い方
◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方
◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方
◎施工管理・設計のご経験がある方

【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験

就業場所

東京都 中央区
【就業時間】
9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)

【残業】
有(平均残業時間:月10~15時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間休日115日
・完全週休2日制(水・日)※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇
・ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

★年間休日115日
★完全週休2日制
┗【東京/埼玉】:土・日
┗【上記以外のエリア】:水・日

賃金

【年収例】
年収 3,500,000 円 - 4,500,000円

月給:246,000円~318,000円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
【福利厚生】
■健康診断(年1回)
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可)
■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可)
■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可)
■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可)
■生理休暇
■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可)
■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可)
■裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可)
■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援)

※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。

【手当】
■通勤交通費(月50,000円を上限として支給)
■車両手当(2万5000円/月)
■車両保険手当(3000円/月)
■資格手当
└宅地建物取引士(宅建)...2万円/月
└一級建築士...5万円/月
└二級建築士...2万円/月
└不動産鑑定士...2万円/月
└1級建築施工管理技士... 2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

【各種研修制度】
■OJT制度
■e-ラーニング
■入社式
■階層別研修
■事業部内研修

【キャリア関連制度】
■人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施)
■キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援)
■資格取得支援(受験費用負担/規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ▼ 面接(1回・対面で行います) 【面接地】 東京:東京都千代田区丸の内丸の内トラストタワーN館17F）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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