【業界経験者限定募集】通関窓口業務/1日7.5h勤務/残業20h以内/賞与(4.4か月) /固定給5年連続UP

仕事内容と労働条件

仕事内容

輸入通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。

■具体的には
・貿易に際する通関業務
・申告書類の作成
・書類提出後の各種手配
・電話対応 など

■組織構成
東京支社の通関部は約70名の従業員が働いています。

■企業の特徴
当社は創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。
日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと
事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。

■仕事の魅力
貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。
ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【なぜフォワーダーが必要とされるのか?】
これには国際物流の複雑性、不確実性が大きく関係しています。

■複雑性 – 膨大な知識とノウハウが必要 –
国際物流には関係法令、輸出入規制が多く、どの国から輸入するのかによって関
税率が変わってしまうこともあります。十分な知識がないまま独自に輸送を行お
うとすると、かえって手間がかかり、無駄なコストが発生する可能性もありま
す。そのため輸送ノウハウを持つフォワーダーに依頼することで輸出入の大部分
を任せることができるようになり、コストとリスクを抑えることができるように
なります。

■不確実性 – 輸送リスク軽減 –
国際輸送には様々なリスクが隠れています。例えば、いつも利用している輸送ル
ートが自然災害による事故や現地トラブルによって利用できない状態になること
があります。この場合、新たな輸送ルートを構築する必要がありますが、フォワ
ーダーであれば現地ネットワークを活かして迅速に代替となる輸送手段を確保す
ることが可能です。

このようにフォワーダーを利用することによって輸出入に関するリスクやコストを軽減できる可能性があります。上記の理由から国際物流の複雑性、不確実性をクリアにする役割としてフォワーダーは必要とされています。

【求人のポイント】
・経営基盤が安定している:
現在はプライム上場として、更なる事業拡大を目指しております。
年間取扱コンテナ本数は約23万本で、「国際物流フォワーダー」として
中国からの海上輸送について、業界No.1の実績を誇っています。
世界を代表するフォワーダーが次なる目標です。

・製品・サービスの優位性が高い:
同社はノンアセットで中国・東南アジアを中心とした幅広いネットワーク網を生かし、
あらゆる物流をコーディネートする国際物流企業です。
グローバルビジネスに不可欠な「製品の国際輸送」を担う
「国際物流フォワーダー」として高い優位性を誇っています。

・教育体制が整っている :
階層別研修/海外研修派遣制度/資格取得支援(TOEIC・貿易実務検定他)等を用意し、
社員のスキルUPをサポートしています。

・競合が多い製品・サービスである:
競合が多い業界ではありますが、年間取扱コンテナ本数は約23万本で、
日中間の輸送において業界トップシェアの実績を誇ります。
また、海外拠点も拡大中で、中国をはじめASEAN諸国に30の自社拠点あり、
クオリティの高い物流サービスを提供しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
長年蓄積してきたノウハウと積極的な営業戦略によって、
連続で増収増益を実現している当社。
更に通関体制を強化すべく、その要となる通関窓口部門 の採用を強化しています。

応募資格

・短大/専門卒以上
・物流業界で通関業務のご経験がある方
【歓迎】
・上記必須条件に該当する方
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性をもって仕事を進めることができる方

就業場所

東京都 中央区
実働7時間30分
時間外労働:月平均12時間

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
GW休暇・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
・有給休暇:入社3ヶ月後から3~10日の取得が可能。 半休や時間単位での取得も可能。

賃金

年収570万円:主任(月給32.3万円+賞与4.4ヶ月)
年収655万円:課長補佐 (月給37.1万円+賞与4.4ヶ月)
年収744万円:課長代理(月給42.1万円+賞与4.4ヶ月)
・月額基本給:27.2万~40.2万円×12ヵ月+賞与 残業代全額支給
・賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度賞与実績4.4か月分
・昇給:あり
・試用期間:3か月(条件等変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・交通費支給・資格手当・健康診断・役職手当
資格取得支援制度 (貿易実務、TOEIC(R)テスト, 簿記等)
通勤手当
地域調整手当
通関士手当(有資格者に対し月1万円、登録者の場合さらに月1万円)
退職金制度
従業員持株会
提携リゾートホテル利用制度
宿泊割引制度
通勤手当:上限3.5万円/月
地域調整手当:東京支社勤務者に1万円/月 支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回 (筆記試験+適性検査の実施あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【事業会社ご経験者向け】ビジネスコンサルタント / 充実研修・定着率9割以上<ホワイト500・キャリアパス充実>東京都 ／ 年収 650万円〜2000万円 ／ 正社員
• ビジネスストラテジーコンサルタント東京都 ／ 年収 1000万円〜2000万円 ／ 正社員
• 焼肉店キッチン】月給30万円~ / A5和牛の手切り技術が身につく / 将来の店長候補も歓迎東京都 ／ 年収 360万円〜420万円 ／ 正社員
• 23区内を中心とした海鮮系居酒屋・レストランのホール東京都 ／ 年収 420万円〜490万円 ／ 正社員
• シニア層【東京千代田区】AI技術×特許を武器に挑む新規事業立ち上げメンバーベテラン層◇下水道コンサルタント ◆技術士/国土交通省・自治体案件多数/福利厚生充実/年休120日東京都 ／ 年収 540万円〜750万円 ／ 契約社員
• ◎プロダクトデザインマネージャー候補東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員（新卒）