【パートナーセールス】置き型社食のご提案完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/フレックスタイム制

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し、さらなる事業成長を目指しています。
当社の提供するプロダクトの価値をより多くの企業へ届けるため、既存の営業チャネルを超えた戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、パートナーセールスを募集します。
パートナービジネスを構想から売上創出まで担い、当社の第2の成長エンジンを一緒につくっていただける方を求めています。

【募集背景】
事業の急速な拡大に伴い、パートナービジネスの強化が急務となっており増員募集します。

【業務内容】
パートナービジネスのメンバーとして、新規パートナー開拓から既存パートナーとの関係構築までをお任せします。
このポジションにおけるミッションは、単に商談数を追うだけではなく、パートナー企業の営業担当が主体的に当社プロダクトをお客様に提案できる状態をつくり出し、パートナー経由での成約数・売上を最大化することです。

<具体的な業務内容>
・新規パートナー開拓、商談
-パートナー企業へのアプローチと契約推進
・既存パートナー関係構築
-パートナー企業の育成・支援を通じた継続的な関係強化
・定例会のファシリテーション
-パートナーとの定期的な打ち合わせを通じた進捗管理と課題解決
・コンテンツ企画
-パートナーの営業活動を支援するための営業ツール、トレーニング資料の企画・制作
・提案資料作成
-顧客やパートナーに応じたカスタマイズ提案資料の作成

【業務における使用ツール】
・顧客管理ツール:Salesforce
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
・社内コミュニケーションツール:Slack
・ビジネスクラウドツール:Google Workspace(Document・Spread Sheet・Slide・Gmail等)

【将来的に従事する可能性のある業務】
パートナービジネスの経験を通じて、営業組織全体のスケーリング方法や、複雑な利害関係者を巻き込んだ事業推進スキルを磨くことができます。
将来的には、マネジメント業務や営業統括責任者へのキャリアパスも見えてきます。

パートナービジネスは、既存営業の延長ではありません。代理店という"他社"とともに市場をつくり、どの価値を、どの顧客に、どの構造で届けるのかを設計する——事業づくりそのものです。
このポジションでは、パートナー選定から、勝ち筋モデルの構築、仕組みの再現化、最終的な売上責任まで、一連を担います。その先にあるのは、「営業として成果を出せる人」ではなく、「事業を成長させられる人」としてのキャリアです。
自分が設計した戦略や仕組みが、会社の第二の成長エンジンとして回り続ける。そんな手応えを、次のキャリアで手に入れませんか。

【当社のプロダクトについて】
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

1置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

2意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

【ポジションの魅力】
◎パートナービジネス領域はまだ体系化されていない領域です。だからこそ、営業戦略の構築、KPI設計、パートナー育成の仕組みづくりといった、経営に直結する施策の立案から実行まで、主体的に関わることができます。
◎このポジションでは、単なる営業ではなく、複数の利害関係者(パートナー企業、その営業担当、最終顧客)を巻き込んで、全体最適を設計・実行する経験ができます。
◎PRM(パートナーリレーションシップマネジメント)という市場価値が高まっていく領域を、初期段階から一緒に作り上げていくやりがいを実感できます。

応募資格

【必須】
・法人営業経験(目安として2年以上)

【歓迎】
・代理店、パートナー開拓の経験
・営業企画の経験
・BtoBマーケティングの知識・経験
・データ分析に基づいたアクションプランの策定のご経験
【歓迎】
【全ポジション共通】
・当社のミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方
・当社の今後の方向性に共感する方
※参考:CEOメッセージ
※参考:続:このままでミッション実現に届くのか」当社で活躍している人の共通点とは?

【このポジションに求める人物像】
・自律的に行動し、変化の多い環境でチャレンジしていきたい方
・論理的思考力が高く、営業としてのコミットメント意欲が高い方
・困難な目標に対してもポジティブな姿勢で達成行動ができる方

就業場所

東京都 豊島区
【勤務時間補足】
・フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)※標準的な勤務時間としては9::30
・休憩:60分
・時間外労働の有無:あり/月平均20時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12//3)

賃金

【給与詳細】
年収:4,536,000円〜6,000,000円
月給:378,000円〜500,000円
月給内訳:基本給326,918円〜432,432円+固定割増賃金51,082円〜67,568円

※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【就労環境】
・PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
・リモートワーク制度
・副業可(一定要件有り)
・受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
・交通費実費支給(上限月3万円まで)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助
・資格取得支援補助制度
・部活動制度
・オフィスグリコ
・ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(カジュアル面談) ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場メンバー) ↓ 二次面接(執行役員※ワークサンプルを実施します。) ↓ 最終面接(取締役) ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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