【名古屋市】IT職/新規サービス開発・デジタル化推進/クラウド・生成AI活用/プロジェクトリード経験歓迎/フレックス・在宅相談可/副業可/年休120日/完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループ全体のIT化を推進し、業務プロセス改革や次世代エネルギーサービスの開発を担当します!
要件定義からプロジェクト推進、システム導入・運用支援まで幅広いフェーズに関われる点が魅力です◎♪

【主な仕事内容💼】
📌 新規サービス・アプリの企画立案とプロト設計
📌 PoC実施・顧客受容性検証
📌 クラウド移行・基盤設計(AWS/Azure/GCP)
📌 サイバーセキュリティ強化(CSIRT/SOC連携)
📌 GoogleWorkspaceの導入・運用推進
📌 顧客管理・コールセンター等のシステム刷新のPM/PL
📌 業務プロセス改革に向けたデジタル化支援
📌 ベンダー折衝・推進管理

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️ 新規サービスの企画から実装まで一貫して携われる環境
企画・PoC・導入・運用まで当事者として関わり、成果が見える仕事です!🔷

✔️ 技術×事業の両面で成長できる実務フィールド
クラウド移行や生成AIなど先端技術に触れつつ、事業インパクトを出せます!🟢

✔️ 働きやすさと安定性を両立できる職場
年休120日・完全週休2日制に加え在宅・時短相談も可能で長く働けます!🏡

応募資格

【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験

■システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。
まずはご応募ください!
【歓迎】
【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)

就業場所

愛知県 名古屋市熱田区
◆在宅勤務可 ◆フレックス制度有 ◆時短勤務相談可 ◆副業可

就業時間・休憩

09:00〜17:40

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇
結婚休暇、健康診断休暇など
有給20日/年(2年目以降)等

賃金

年収例:640万円/30歳(月給38万円+賞与)記載あり
月給30万円以上、詳細は経験・年齢を考慮して決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・資格手当・交通費支給・持株会制度
交通費全額支給
残業手当
宿直手当
◆カフェテリアプラン
◆財形貯蓄制度/社員持株制度/診療所等の福利厚生施設
各制度は会社規定による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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