
営業 / 東京都 ほか京都府
【土日休み】300店舗フィットネスで健康を届ける当社 | 内部設計管理者(マネージャー候補)スタートアップ企業の成長を支える重要ポジション募集!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事フィットネスジムLifeFitは2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、202
- 時間08:00〜22:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
フィットネスジムLifeFitは2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、2025年末には全国250店舗を予定しております。現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか京都府
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- フィットネスジムLifeFitは2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、2025年末には全国250店舗を予定しております。現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。
■ 募集ポジションについて
お任せしたいのは、内部設計管理者の業務です。
毎月20店舗以上のペースで新規オープンしているLifeFitの、設計品質を担保していただく重要なポジションです。
店舗設計マニュアルは存在しますが、各店舗、地域、担当者により、設計の品質に属人的なばらつきが出てしまうのが現状です。
【業務内容】
・全社設計方針のアップデート(外部との連携のみ)
・設計管理(ガイドラインに則しているかの管理監督)
同社は、リモートでの就業環境をメインとしています。
現場業務以外は、主にリモートにて業務を行い、社内のコミュニケーションツールを活用して関係各所との連携をいただきます。本ポジションは、新設チームへの配属となります。また、スタートアップベンチャー企業なので、プロジェクトの推進と積極的に他部署・他チームメンバーとの円滑な連携を行い、主体的に仕事をしていくことが求められます。
当社では一緒に働いてくれる仲間を探しています。
ジムに通っていて、ここがもっとこうだったらいいのに!そんな想いを持ったことがある方はぜひお気軽にご連絡ください。
開発メンバー全員がプロダクトに熱い想いを抱いているので『こうしたらいいんじゃなないか?』というアイデアが次々に湧き、1人ひとりが主体的に動く環境を作り上げています。
当社は事業やビジョンへの共感だけでなく、自社のプロダクトを愛し、その気持ちを多くのユーザーに届けてくれるメンバーと事業を創り上げています。
■本ポジションの魅力
・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていくフィットネス事業の成長時期に関わることができる
・目下でIPOを計画しているスタートアップ企業の非連続な成長を総務から推進できる - 応募資格
- 必須スキル
・内部設計管理室での経験
・設計における全般知識を保有していること
・マネジメント経験
【歓迎】
歓迎スキル
・社内外問わず、管理指導を行える方
求める人物像
・スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方
・Mission、Vision、Valueに共感いただける方
・リアル空間×ITの領域に興味がある方
・フィットネス業界やトレーニングが好きな方
・ジム通いが続かなかった原体験がある方
・運動、健康に関心がある方 - 就業場所
- 東京都 港区
勤務時間内のフレックス制となります。
コアタイム:12:00〜16:00
休日休暇:土日祝日休み - 就業時間・休憩
- 08:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
多くの社員がプライベートでもジムを使用しております! - 賃金
- ※みなし残業45時間/月を含む
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・交通費全額支給
・暮らしにフィットネス(ジム手当 5000円/月)
・PC貸与・会社用電話番号付与制度、フィットネスジムの利用料金の一部を負担する「暮らしにフィットネス手当(ジム手当)」や紹介入社制度あり - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇨一次面接⇨役員面接⇨内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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