【正社員】アカウントセールス【食べログ】(大阪)|東証プライム市場上場企業/フレックスタイム制度有/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

月間1億人が利用する「食べログ」の第二創業期において、The Tabelog Award、百名店といった日本のトップレストランに対し、
統合的なソリューション提案を通じて飲食業界の変革を推進するコンサルティング営業ポジションです。

単一商材の押し売りではなく、食べログが持つ複数のソリューション(PRサービス、ネット予約、モバイルオーダー、求人、仕入れ)を組み合わせ、クライアントの本質的な経営課題を解決する総合的なソリューション提案を行います。

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズのヒアリングと、食べログのサービスを活用したソリューション提案
・顧客との長期的な関係構築と維持
・新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ
・社内の関連部門と連携し、顧客満足度の向上を図る

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

弊社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
様々なメディアを企画・開発・運営しています。

【当社が企画・開発・運営しているメディア】
・購買支援サイト「価格. com」
・レストラン検索・予約サイト「食べログ」
・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」
・ライフスタイルメディア「キナリノ」
・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」
・不動産住宅情報サイト「スマイティ」
・写真共有サイト「PHOTOHITO」
・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」

【仕事の面白み】
本格的なDXの必要性に気づいた飲食店が増えている今、食べログは単なる集客メディアから、
飲食店の経営を総合的に支援するプラットフォームへと進化しています。

このタイミングで、ベンチャーマインドを持ちながら大規模アセットを活用できるプロフェッショナルが必要です。
あなたの提案一つで、日本の食文化を支える名店の未来が変わる。そんなインパクトのある仕事をしてみませんか?

■ポジションの魅力
・月間1億人のユーザー基盤と、日本最大級の飲食店データベースを武器に提案ができます。
・その提案が、日本の食文化を代表する名店の経営に直接影響を与えるといった充実感があります。
・第二創業期だからこそ新しいサービスや取り組みが多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じられます。

【働く環境】
・自身の提案が顧客のビジネスに直接影響を与える充実感と、
チームワークを通じて大きなプロジェクトを達成する達成感があります。
・経営層との距離が近く、自身の意見を忌憚なく伝えることができます。
・メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
・男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。

【想定されるキャリアパス】
ご入社後、約2週間は東京での集合研修による業界・サービス知識のインプットをおこないます。
その後はOJTによる細やかなサポートで安心して独り立ちできる環境を整えています。

食べログの営業本部では、飲食店の経営をコンサルタントとして支える組織を目指しています。
将来的なキャリアパスとしては、コンサルタントとしてのスキルを磨き、トッププレイヤーとして活躍し続ける道もあれば、
マネジメント職としてコンサルティングチームを率いる役割を担うことも可能です!
ご入社後は、適性や意向を踏まえて、コミュニケーションを図ってまいります。

応募資格

※以下、いずれかのご経験
・法人向け営業の経験(2年以上)
・優れたコミュニケーション能力と交渉力により、顧客ニーズを理解し効果的なソリューションを提案したご経験のある方。
・高い目標達成意欲と自己管理能力をお持ちの方。
【歓迎】
【歓迎要件】
・飲食業界または関連業界での営業経験
・アカウントマネジメント、もしくはアカウントエグゼクティブの経験(2年以上)
・課題解決型のソリューション提案営業のご経験(2年以上)

【求める人物像】
・顧客志向で、顧客の成功を自身の成功と捉えられる方
・柔軟性があり、変化する環境に適応できる方
・チームプレイヤーであり、協力し合って目標を達成できる方
・新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる方
・食べログのビジョンに共感し、共に成長を目指せる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所

【勤務時間補足】
■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
└コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
■休憩時間:就業時間中に1時間

就業時間・休憩

10:00〜15:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・産休・育休・特別休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
■看護休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2日制
■年末年始(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇:入社月に応じて最大10日付与

賃金

【給与補足】
■固定残業手当(35時間相当。超過分は支給)

【その他補足】
■給与見直し:年2回
■賞与:年1回(6月)
■試用期間:3か月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・持株会制度・退職金制度・家族手当
■通勤費支給(実費支給/上限あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■無料人間ドック(定期健康診断)
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
■家族手当(支払条件有)
■在宅勤務環境手当
■学習支援(自己学習支援制度あり)
当社が創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ SPI受検 ↓ 二次面接(本部長/執行役員) ↓ 最終面接(上級執行役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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