【不動産販売営業】◆月15万円の住宅手当年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
完全反響営業!テレアポ・飛び込み一切なし!
投資用不動産の営業として、サイトへの問い合わせ対応や商談等をお任せします。

<当社が扱う物件について>
立地のほとんどが東京23区で駅から徒歩10分圏内。土地+建物で7000万円~6億円ほど(平均2億円)の一棟売り企画で、多くは6~10部屋ほどの集合住宅です。

<具体的な仕事の流れ>
▼問い合わせへのアプローチ
物件を掲載しているポータルサイトにくるお問い合わせに対し、詳細なご要望をヒアリングするためメール等でご連絡。
▼商談
初回:理想的な資産形成や物件、金額などのイメージをヒアリング
2回目:物件や各銀行の融資条件といった詳細をご報告
3回目:晴れて、成約!

▼成約後のフォロー
金融機関・建築会社とお客様との調整役として、契約の場に同席しながら決済をサポート。その後、工事開始までに間取りや家賃などのプランを決定し、ご相談か
ら約1〜1年半後に物件のお引き渡しとなります。
★扱う物件は、土地+建物で7000万円〜10億円(平均2億円)の集合住宅。立地は東京23区で駅から徒歩10分圏内の好立地ばかりです!
★お客様は富裕層で、「資産拡大を目指したい」「追加で物件を運用したい」という方が7〜8割。そのため複数物件を並行して提案することも多く、高い成約率
を実現できます!

<ここがポイント>
仕事内容
◎仕入未経験でも成⻑できます!
先輩社員が基礎から仕事をお教えします。まずは一緒に仲介業者を訪問しながら、関係性構築のノウハウを吸収していきます。2019年設立の新しい会社というこ
ともあり、年齢・社歴の差を感じないフラットな社風です。また、自社で建築会社を持っており、自社施工できるため強気の仕入が可能です!
◎「当社」が選ばれている理由
当社の強みは「プランニング力」と「当社式不動産投資」
東京23区を中心に、年間140件前後、数千万~4億円の物件を仕入れています。

私たちが扱うのは、1棟ものの投資用不動産がメイン。主に相場7000万円~6億円と、富裕層向け価格帯の集合住宅です。
営業職としての頑張りをしっかり評価。固定給(月給30万円~)に加え、成果に応じたインセンティブを支給し、昇給・賞与にも反映します。インセンティブの一例
ですが、4月~11月合計で1200万円の社員もいるほどですので、入社1年目での年収1000万円も実現可能です。
これまでの不動産業界の経験を発揮しご活躍いただければと思います!入社後は23区内の仲介業者様を定期的に訪問するコミュニケーション力と仕入営業に関する
知識を身につけていただければOKです。

応募資格

【必須(MUST)】
<不動産業界経験者歓迎!>
■専門卒以上
■不動産営業に興味のある方

【歓迎(WANT)】
<あれば優遇/歓迎!>
■宅地建物取引士の資格
■営業職の経験
■不動産業界の経験
【歓迎】
◎頑張りを正当に評価してもらいたい方
◎早期にキャリアアップ・年収アップしたい方
◎上場を目指して成⻑していく過程を楽しみたい

就業場所

東京都 中央区
◎残業は月20~30時間ほど。
20時以降の残業は原則禁止となっております!(繁忙期を除く)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
◎5日以上の連休取得も可能です。

賃金

■成果に応じたインセンティブを支給し、昇給・賞与にも反映します。
インセンティブの一例ですが、4月~11月合計で1200万円の社員もいるほどですので、入社1年目での年収1000万円も実現可能です。

■賞与(業績により支給/昨年度実績:年2回)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度
<充実した手当にもご注目ください!>
■月15万円までの住宅手当支給または交通費全額支給
└ただし試用期間終了後から住宅手当支給対象となる
└月15万円を上限とし実額を支給する
■資格支援
└資格試験に合格した方を対象に、受験費用を全額負担いたします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接(1回~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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