【広島/第二新卒歓迎】プロモーション企画営業/パチンコホールの集客をWeb広告・チラシ・CM・イベントで企画/既存顧客中心/年休124日(土日祝休み)/フレックス/専属トレーナーが

仕事内容と労働条件

仕事内容

集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます。新規営業については必須ではなく、ご本人の希望やこれまでのご経験を考慮しながら、相談のうえお任せできればと考えています。

■具体的な業務内容:
・プロモーション企画立案
・発注
・校正作業
・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ
・WEB広告の運用対応
担当業界:店舗集客型施設(パチンコホール)
一人当たりの顧客数として4~6法人、10店舗弱を担当する予定

取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・DM・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾など幅広い媒体を活用し、クライアントの課題やニーズに合わせた集客・販促企画を提案する仕事です。あなたのオリジナリティを十分に発揮できる仕事です。企画した広告が実際に形となり、集客成果や顧客の反響(店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子)をダイレクトに実感できることが魅力です。また、営業だけでなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターの役割も担いながら、裁量大きく主体的にプロジェクトを推進できます。

総合広告会社として、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、様々な業種の広告プロモーションを手掛けており、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供しています。

■取り扱い製品・サービス:
(1)自社メディア「FIT Search」
(2)広告制作物(チラシ、Web広告、カタログ・パンフレット・ポスター・DM・POP等)
(3)各種媒体企画・制作(TVCM・プロモーションビデオ/ラジオ・雑誌等)

■PRポイント1|幅広いプロモーションに挑戦できる成長環境
WEB広告やSNS、チラシ、CM、イベントなど多彩な媒体を活用しながら、企画から運用・効果測定まで一貫して担当できます。新しい施策にも自由に挑戦できるため、大きな裁量のもとでマーケティングスキルを幅広く身につけられる環境です。

■PRポイント2|一人ひとりに合わせた育成プログラム
入社前に3か月後・6か月後・1年後の成長目標を設定し、オリジナルの育成プランを作成。専属トレーナーが伴走しながら成長をサポートするため、未経験の方でも安心してステップアップできます。

応募資格

第二新卒の方歓迎いたします!

■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・営業経験1年以上(個人・法人不問)
【歓迎】
■こんな人におすすめです!
・エリアマーケティングに興味のある方
・自分でアイデアを出し、それを形にしたい方
・他人の成功を喜べる方

就業場所

広島県 広島市中区
フレックスタイム制(コアタイム:13時~17時)/標準労働時間:1日あたり9時間(うち休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前・産後休暇
育児・介護休業
特別休暇
完全週休二日制(土日祝)・年間休日124日
有給休暇は入社半年後に10日付与、平均取得日数は年10.3日です。
育休後の復帰率100%の実績があります。

賃金

年俸制(月給275,000円~399,166円※12分割)
┗基本給(職務給+業績給)+生涯設計手当(業績給の対象職種に対して賞与見合いとして毎月支給。)

昇給2回(4・10月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
残業手当
こども手当
家賃補助
転職支援金
単身赴任手当
生涯設計手当
LTD制度
入院保障制度
企業型確定拠出年金制度

■福利厚生
オフィスカジュアルOK/フレックスタイム制度/在宅ワーク制度/特別休暇制度/シニア社員雇用制度/トレーナー制度/EAP制度/GAアワード/無事故・無違反表彰/慰労会・ランチ会支援/保養所/自己啓発支援
住宅手当(転勤が伴う場合のみ支給)/家族手当(1・2人目1.5万円、3人目2万円、4人目3万円)/退職金制度(前払退職金制度)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(拠点責任者)@オンライン形式(GoogleMeet) ↓ 最終面接(拠点責任者/営業部長)@西日本支社広島オフィス対面形式 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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