※東京【コーポレートアドバイザー(弁護士)】東証上場の急成長企業/法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
●ディールにおける論点相談
M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス
●取引関連契約書レビュー
基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成
●社内向け資料作成
現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成
●業界の法的リスク分析・当局対応
M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応
●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート

【所属】
コーポレートアドバイザリー部

中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています

応募資格

【必須要件】
■経験/スキル
【必須】下記の経験が2年以上
・10億円以上の規模の企業の法務DD
・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉
【歓迎】
【尚可】
・事業承継関連の経験
・会社分割等、組織再編関連の経験
・企業における法務、事業またはM&A経験
・法律事務所以外でのアドバイザリー経験
・司法書士・税理士等の資格及び実務経験
・企業法務経験

※有資格者(日本法の弁護士資格)のみ対象
※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

就業場所

東京都 中央区
9:00~18:00、または、8:00~17:00
※社員のライフルタイルに併せて選択可

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・有給(入社6ヶ月目以降から付与)
・夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)
※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

賃金

【想定イメージ】
月給45万円の場合...1,290万円
月給60万円の場合...1,710万円

【給与内訳】
(月額固定給45~60万円×12ヶ月)+固定インセンティブ+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価インセンティブ
・固定インセンティブ:月額固定給の8ヶ月分
・業績連動インセンティブ:月額固定給の0~25ヶ月分(標準8ヶ月分)
・360度評価インセンティブ:1回あたり数万円~十数万円×4回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)
慶弔見舞金(社内規定による)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次 :現場社員面接 2次 :部長面接 3次 :社長面接 最終:会食面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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