京都府向日市【スクールIEの教室長./スクールディレクター】◎本部へのキャリアチェンジ可能◎TBSグループ◎第二新卒・20代多数活躍中◎年間休日120日◎残業月20h以下◎実働7.

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆仕事について―――――――
【スクールIEとは】
小学生から高校生まで、
一人ひとりの個性に合わせた授業を提供する個別指導塾です。

【お任せする業務】
教室長として、子どもたちが夢や
目標を実現できるような環境を整え、
教室全体の運営を担っていただきます。

個別指導塾スクールIE

※HPもご覧いただけますと
よりイメージが作りやすいのでぜひ!
授業を担当することはありませんが、教室全体のマネジメントを通じて、多岐にわたる業務を行います。以下の内容を中心に、教室の成功を一緒に作り上げていきます:

【主な仕事内容】
1. 生徒や保護者とのコミュニケーション
・生徒や保護者と面談を行い、一人ひとりに合ったサポートやアドバイスを提供
・入退会に関する手続きやお問い合わせ対応
・年に3回の保護者面談

2. スタッフの育成とマネジメント
・講師スタッフの育成、シフト管理

3. 教室環境の整備と運営
・清掃や整理整頓を含め、子どもたちが快適に学べる環境を維持
・教室運営に必要な計画策定や数値管理を実施

4. プロモーション活動
・生徒募集に向けた販促企画の立案・実行
・地域に根ざした取り組みを通じて、教室の魅力を発信します

5. 授業サポートや教室の巡回
・講師の授業を見守りながら、必要に応じてアドバイスを提供。
・生徒一人ひとりが最大限の力を発揮できるようサポートします。

【この仕事の魅力】
● 子どもたちの成長に寄り添えるやりがい
生徒の成長を間近で見守り、その過程で感謝の言葉を直接受け取ることができます。
子どもたちの笑顔や夢の実現に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

●教育業界以外の経験を活かせる
小売業や飲食業、接客業、営業職など、
異業種で培ったスキルをフルに活用可能。
人と接する経験やマネジメントスキルが特に活かせるポジションです。

● 経営者視点を養える環境
教室の運営全体を管理することで、経営や数値管理のスキルを磨けます。
自分のアイデアを形にし、教室の成功に直結させる手応えを実感できます。

子どもたちの成長に貢献したい、一緒に輝いていきたいと思う方、
ぜひご応募をお待ちしています!

【コミニケーション】【マネジメント】【経営】の3つの業務

【コミニケーション】
入会面談、各種手続きの対応
保護者面談(年3回)、定期連絡(月1回以上)
生徒の成長をサポートし、成功体験を提供

【マネジメント】
勤怠やスケジュールの調整
目標達成のための指導と評価
チームの成長を促進する環境作り

【経営】
教室の経営目標達成に向けた計画策定
売上・コストの管理
地域市場の分析と戦略的な運営

上記をもとに教室全体の運営を任せていきます。

【当社の経営理念】
全世界一人ひとりの‵‵宝石”を見つけること、
そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が ゙やる気スイッチ”を入れ、
゙自分力”を発揮しながら
幸せに生きる社会の創造に貢献する。

この想いに共感し、
会社も自身も成長させながら
「新しい教育、本物の教育」を
世の中に届けていきたいという方に
仲間になっていただきたいと思います!

◆当社の特徴
◇2200以上の教室を展開
◇多彩な8つのスクールブランド!
個別指導塾「スクールIE」をはじめ
幼児教室、英語で預かる学童保育、
英会話教室、スポーツ教室、
プログラミング教室 など。
◇教育業界No1を目指す事業フェーズ
◇FC/海外展開も実施中!
◇TBSグループ入り※2023年6月

◆実績
・2021年度、業界売上高1位を獲得
・2022年度、2位に大差をつける圧倒的成長率
※日経MJ/売上高ランキング:
学習塾・予備校部門1位
(2021年度、2022年度)

◆今後の目指し
これからの10年で教育業界における真のNo1企業を目指します。
2023年6月にTBSグループの一員となり、
シナジーを生み出しながら、
一人でも多くの子どもたちが
<自分で人生を切り開く力>を
身に着けていきます。

応募資格

・専門、短大卒、四大卒以上
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方
【歓迎】
【求める人物像】
・垣根を作らない、マイナス面も曝け出せるコミュニケーション<オープン>
・「どうやったらできる?」と前向きに取り組む<ポジティブ>
・利他的精神、相手目線で物事を考えることができる<オーナーシップ>

就業場所

京都府
14:00〜22:00
※一部例外有

就業時間・休憩

14:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
週休2日(日+シフト制/社内カレンダーに基づく)
祝日
夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔

産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇・介護休暇
リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
<年間休日120日>

賃金

想定年収 375~575万
月給:27万円〜41.8万円

うち、基本給24万円〜37万円
事業運営手当1.2万円〜1.8万円
固定残業手当2万円〜3万円(月10時間分)
※10時間超過分は別途支給
※実績に応じて報奨金あり
※スキルや能力を考慮し、決定いたします。
※地域限定職をご希望の場合 月給:22万8000円〜 となります。

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昇給/昇格年2回(6月、12月)
賞与年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度
※長期休暇取得で会社より報奨金授与
・敷地内禁煙

★自身の成長を助けるサポートも多数!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接(希望ブランド、勤務地を伺います) 適性検査(1)適性検査(2) 2次面接 内定+バックチェック）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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