【未経験OK】土木施工管理/新築分譲住宅の施工管理/東証プライム企業!/土日休み◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【★】新築住宅の「土台」を創り出す、宅地造成・土地開発をお任せします。
当社の成長を支える柱は、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」です。
仕入れた土地を、住宅地として最も魅力的な形へアップデートさせること。
家が建つ前の「まっさらな土地」をプロデュースするのが、あなたのミッションです。

【★】「図面」だけでなく「現場」と「人」を動かす面白さ。
専門知識は入社後で構いません。CADでの設計から、工事を担当する職人さんとの連携まで、一貫して携わるからこそ、自分の描いた図面がリアルな街並みに変わる手応えを感じられます。
まずは〈《 現場や業者様との信頼関係を築くこと 》〉からスタートしましょう!

▼▼ 具体的な業務の流れ ▼▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 土地の企画・プランニング
住宅を建てるために、その土地をどう整えるか(高さ、ブロックの位置、道路の付け方など)を企画。土地の魅力を最大化させる「パズル」のような面白さがあります。

2. CADによる図面作成
企画したプランをCADで図面化します。あなたの作成した図面が、工事の確かな指針となります。

3. 工事依頼・ベンダーコントロール
図面をもとに、協力業者様へ工事を依頼。コストやスケジュールの調整を行います。

4. 現場管理・クオリティチェック
社用車で現場を訪問し、図面通りに安全に工事が進んでいるかを確認。
更地から「美しい宅地」へと生まれ変わる瞬間を、一番近くで見守ることができます。

▼▼ KEIAIで働く魅力 ▼▼
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≡「責任一貫体制」だからこその圧倒的な成長スピード
用地仕入れから開発、建築、リフォームまで自社で行う「責任一貫体制」が当社の強み。
開発部門も他部署との連携が非常にスムーズで、業界平均を上回るスピード感で数多くの案件に携われます。
短期間で多くの現場を経験できるため、スキルアップの速さが違います。

≡ 未経験から「技術×DX」のプロへ
「ミツカルPro」などの独自DXプラットフォームを活用し、アナログな業界をITで効率化。
研修制度も整っているため、未経験からでも「土地を見る目」と「設計・管理スキル」の両方をバランスよく身につけることが可能です。

≡ 社歴・年齢・性別不問のキャリアパス
急成長中の組織だからこそ、ポストも豊富です。
ゆくゆくは部下の育成やエリアマネジメントなど、マネジメント職への早期ステップアップも期待しています。入社数年で役職に就く若手も多数活躍中です!

「ものづくりに携わりたい」「目に見える成果を残したい」
「DXが進んだ環境で効率よく働きたい」「市場価値の高い人材になりたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひエントリーください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■同社について:
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億(2025年3月期)以上、グループ従業員数2,664名(2025年3月末)!全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中!

★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、KEIAIプラットフォームを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!

応募資格

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【未経験可】
性別:問わず

【経験者】
性別:問わず
【歓迎】
【歓迎条件】
・施工管理(建設現場監督)の経験
・土木施工管理技士の有資格者
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者

就業場所

北海道
勤務時間:09:00〜18:00
休憩:60分

\全社で残業削減に向けて取り組み中/ 月平均残業時間12時間程度
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
<★年間休日120日★>
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

3年目:400万円 主任
5年目:600万円 係長 20代後半
7年目:750万円 管理職 30代前半
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
【正社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給)

【契約社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・健康診断・持株会制度・資格取得制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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