※フルフレックス/ハイブリッドワーク※【法務】◆不動産テック×業界注目のtoggle sketch/フラットでオープンな社風

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集の背景】
同社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきまし
た。今後は新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。

【お任せしたい業務内容】
■契約関連業務
契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト‧レビュー‧交渉支援
契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案
■コンプライアンス‧ガバナンス業務
社内規程の整備‧運用(反社チェック、内部通報制度など含む)
株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック

<ご経験に応じて>
J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート
■IPO準備に関わる業務
各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり
■知的財産管理(ご経験に応じて)
特許‧商標など権利化に関する調査‧申請
ライセンス契約やブランド管理
■その他法務関連業務全般
新規事業スキームのリーガルリサーチ

私たちは既存の不動産領域の価値連鎖を再構築します。価値連鎖を大きく3つにカテゴリーしそれぞれをソフトウェアで置き換えモジュール化します。
クラシカルな不動産領域の構造的な課題に対して、私たちは独自のユニークな切り口でアプローチしていきます。
‐労働集約的な用地仕入れ業務にテクノロジーを実装させ、不動産未経験者でも用地を仕入れることは可能か。
‐仕入れ価格の決定、賃料予測、建築費見積り、売却価格の決定などをビッグデータにより行うことで不動産デベロップメントのディスラプトは可能か。
‐機械学習によってあらゆる土地に何万通りもの事業計画のシミュレーションを瞬時に組めたらどうなるか。
‐アセット所有者、仲介会社、設計会社、施工会社、アセットマネジャー、プロパティマネジャー、投資家などのやりとりをブロックチェーンで行いDAO的世界観を実現できるか。
‐建築の素材や工法を新たにすることで工期や工費を大幅に削減できないか。
‐仮想通貨を背景にしたファンディングの台頭により旧来の銀行業がなくなるとしたら資金調達はどう変わるのか。

などです。

現在は仮説検証を高速で繰り返し、プロダクトを開発し、強力かつ迅速に事業を前進させていくフェーズにあります。

【このポジションが提供できること】
◆経営に近い立場での業務推進
スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。
◆幅広い法務スキルの習得
契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。
◆ダイナミックなキャリアアップ
会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。
◆自らの提案が会社を変えていくやりがい
社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。

応募資格

1法務に関する基礎知識‧実務経験
企業法務または法律事務所等での契約レビュー‧ドラフトの経験

2主体的に業務を推進する姿勢
・スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる
・不確実性の高い状況下でも課題を捉え、解決策を自ら提案‧実行できる

3基本的なPCスキル
Word∕Excel∕PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作

4コミュニケーション能力
経営陣や他部署との折衝‧調整、情報共有を的確に行える
【歓迎】
【歓迎要件】
◆IPO準備の実務経験
J-SOX対応、主幹事証券‧監査法人との折衝、上場申請書類作成など
◆コンプライアンス‧ガバナンス構築経験
規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用
◆知的財産管理の経験
特許‧商標出願、ライセンス契約、侵害調査
◆英語スキル
海外との契約交渉‧文書レビューが発生する場合
◆弁護士資格、ロースクール修了
より高度な法的アドバイスやチームマネジメントを期待

【求める人物像】
・同社 Purpose / Mission に共感できる方
・同社 Value、Leadership Principles を体現できる、また体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・事業会社での法務経験3〜5年程度以上 ※応相談

就業場所

東京都 港区
・フルフレックス制度 / コアタイムなし(標準労働時間8時間 / 8時~22時の間)
・ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時点で3日間付与)
・特別休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など

賃金

年収 500万円 〜 1500万円
※固定残業手当45時間分を含む(92,900円~278,700円)
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※月額給与は年俸額の14分割(年2回の賞与あり)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:他、徒歩通勤手当/月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当:近居手当/オフィスから5km圏内居住で月3万円補助
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<その他補足>
当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。
【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)

【生産性向上に関する手当】
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
・PCに加えて大型ディスプレイ付与

【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与
<教育制度・資格補助補足>
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・書籍購入費補助(月1万円まで)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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