未経験OK!【徳島】受託開発・システムエンジニア/転勤なし/残業11.5h程度で働きやすい環境/~完全未経験歓迎/未経験でも安心してスキルアップが叶う環境/3600名が活躍するネオ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ネットワーク、サーバー(Windows、UNIX、Linux)
・設計構築、運用保守、運用設計、監視、障害対応など
■ミドルウェア設計、環境構築
■Windowsマスタ作成/キッティング支援
・Windows11のマスタ作成、キッティングの自動化ツールの開発業務
■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務
・Windows Intuneや、EntraIDへの移行支援
■障害対応/トラブル対応/運用改善
・ITに関するトラブルの調査、検証
・業務効率化ツールの開発
■その他
・運用改善提案/プレゼンテーション

【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
(1)技術を極める「スペシャリスト」
(2)プロジェクトを動かす「マネジメント」
(3)事業部門を支える「管理職」

私たちの生活で今、大きな変化が起きています。家庭ではテレビやエアコンがスマートフォンで制御・管理でき、街中ではロボットが接客し、車の自動運転も実現しつつあります。IoTによるこれらの変化は『コト』の付加価値を与えてくれるもので、企業活動においても従来の『モノ』作りから『コト』作りへと意識変革が起こっています。

そうした社会環境の中、当社では2017年、設立10年目を迎えて、「企業理念」「ビジョン」を新たに創り直し、第二創業期のスタートを切りました。 新たな企業理念である「すごい!を追求する」ことで、お客様と働く仲間、そしてその家族との間でポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。そのために考えたビジョンが「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」です。

単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。
お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで読み取って、それに応えようという積極性を、営業やエンジニアなど職種には限らず、全員が持たなければなりません。自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々にも胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。その意味でも『わくわく』なのです。

当社は2007年の創業以来、毎年成長を続けていますが、それは結果に過ぎません。
「先客後利(せんきゃくこうり)」という言葉がありますが、利益は後回しでも、お客様に喜んでいただければ継続してお付き合いいただけますし、新たに紹介もいただけるものです。「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを大切に、当社は他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。

■魅力:
弊社にはエンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります!能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

応募資格
【必須経験・スキル】
■社会人経験者
■PC及びOfficeの基本操作が出来る方
■ITに対する勉強意欲がある方
【歓迎】
歓迎するスキル・経験
【歓迎条件】
■独学、もくしは学校でITについて学んだ経験がある方
■何らかのIT資格をお持ちの方
■円滑なコミュニケーションが取れる方

就業場所

徳島県 徳島市
勤務時間
■フレックスタイム制(1日8時間 休憩60分) コアタイム:10:00~15:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・有給休暇
<年間休日>
120日以上 ※昨年実績125日

<休日・休暇>
■土日祝休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり・復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり・復帰率100%)
■介護休暇
■看護休暇
■通院休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■特別休暇

<子育てを応援する制度も多数!>
■成長見逃さないDay
(お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇)

★5日以上の連続休暇の取得も可能!

賃金

<予定年収>
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<月給>※入社時※
291,666円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■交通費規定支給
■時間外手当支給(全額支給)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■表彰インセンティブ
■貢献ボーナス
※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給しております(3年~対象)

<昇給>
年1回(給与査定)/昇格年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・役職手当
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します)
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■持株会
■退職金制度
■服装自由 ※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています)
■入社後研修制度
<プライベートや家族を大切にできる制度も充実!>
■時短勤務可能
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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