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営業 / 全国(43都道府県)

営業の求人

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 未経験OK
給与
年収 350万円〜550万円
勤務地
全国(43都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事新規契約・機種変更の受付および提案
  • 時間09:00〜21:00
  • 給与年収 350万円〜550万円

この仕事について

新規契約・機種変更の受付および提案

この求人のポイント

勤務地
全国(43都道府県)
年収の目安
初年度 350万円〜550万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
1585件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加

■教育体制
入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。
【研修期間】座学研修:5日間、OJT研修:3週間~、フォローアップ研修:1日間
サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。
未経験でも安心してスタートできる環境です。

■このポジションの魅力
◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション
料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。

◇店舗運営において様々なスキルが武器になる
・デザイン力/クリエイティブセンスのある方・・・店舗のPOP作成やレイアウトなど、スタッフの裁量で柔軟に店舗の運営が可能なため、あなたのアイデアでお客さんの来店数を上げてください
・マーケティング力・・・ただ携帯を販売する仕事ではありません。営業企画の要素も兼ね備えておりますので、数値管理&営業戦略の思考が活きてきます。

■キャリアパス
販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがあります。
さらに本部職で人材開発職などのキャリアパスも用意されていますので、描ける道は実に様々です!
個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。

■1日の流れ■
出社~朝礼・スタッフと情報共有
▼
ご来店のお客様の受付・ご要望のヒアリングを行います。
料金プランや機種変更のご案内、タブレットを使った手続きサポート、乗り換え相談などを行いながら、
▼
事務処理手続きなど
▼
業務終了

■未経験からスタートした先輩社員多数!■
元アパレル販売や飲食業など、未経験からの転職者が多く、
「人と関わることが好き」「安定した企業で長く働きたい」という理由で入社しています。
接客志向があれば、正社員として長く働ける環境が整っています。

私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。
その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(当社)を設立いたしました。

今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。

■チーム組織構成
直営店は全国に約150店舗程度あります。すでに約500名のスタッフが活躍しています。
店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5~15名の構成となっています。
男女比:男性4:女性6
年齢構成:20代~30代が中心
定着率:80%以上(直近3年)

■営業感強くないのに、頑張った分はちゃんと還元される環境です★
インセンティブ制度
個人の回線獲得数に応じたインセンティブが月単位で支給されます。
さらに、県毎のオプション実績上位3名にインセンティブが支給されます。

・新規回線・・・1件あたり3,000円
・MNP・・・1件あたり6,000円
・個人目標100%達成月・・・10,000円
・所属店舗の目標値が100%達成・・・20,000円
・県毎のオプション粗利が上位3名にランクインした場合・・・1位30,000円/2位20,000円/3位30,000円
・新規契約者の継続利用期間に応じたインセンティブ制度あり

安定した月給&賞与とは別に、インセンティブ制度を含めると、下記のような年収シュミレーションを目指せます★
■賞与年2回、インセンティブ評価軸120%達成した場合の年収
・R-Crew 520万円
・店長 670万円
・RSV 820万円 を目指せてやりがいも収入も◎
応募資格
・高卒以上
・転職回数不問 (1年未満の短期離職が多い方はNG)
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方(N2以上)
・社会人経験1年以上(アルバイト経験のみでも可)

※半年以上の空白期間がある方は、必ず理由の明記をお願い致します。(お見送りになる可能性が高くなります)
【歓迎】
□新しいことに挑戦するのが好きな方
□チームで協力するのが好きな方
□安定した会社で、キャリアを築いていきたい方
□人と話すことが好きで、誰かの役に立ちたいと思う方
就業場所
愛知県 名古屋市西区
<勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
10:00~18:30
11:00~19:30
12:30~21:00

<その他就業時間補足>
※シフトは一例です。勤務店舗により異なります。
※平均残業時間:8.6時間
★ワークライフバランス重視の勤務形態です。
就業時間・休憩
09:00〜21:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日111日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
■年間休日111日
週休2日制(シフト休)
有給休暇10~20日(入社して3か月後に5日分付与、さらに3か月後に5日分付与)
※年間の有給取得実績13.5日
特別休暇(夏季3日間、年末年始4日間)
生理休暇
特別休暇(慶弔・ボランティア等)
産前産後休業/育児休業/介護休業
賃金
※上記の想定年収には、【インセンティブ】、【残業代(別途全額支給)】、【交通費】は含まれていません。

【全国採用】
月給26万5500円~37万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※全国転勤あり

【エリア採用】
<東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫>
月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ

<愛知・福岡>
月給25万6500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ

<その他エリア>
月給24万5250円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ

※経験・能力を考慮して決定します。
※都道府県内転勤あり

■入社時の想定年収
年収386万円~年収466万円

■社員の年収例
386万円/R CREW(月給27万9000円+手当・賞与)
466万円/店長(月給31万円+手当・賞与)
557万円/店長(月給36万9000円+手当・賞与)
■残業代は別途全額支給
※固定残業代制ではありません。

■インセンティブ制度
個人の回線獲得数に応じたインセンティブが月単位で支給されます。
さらに、県毎のオプション実績上位3名にインセンティブが支給されます。

・新規回線・・・1件あたり3,000円
・MNP・・・1件あたり6,000円
・個人目標100%達成月・・・10,000円
・所属店舗の目標値が100%達成・・・20,000円
・県毎のオプション粗利が上位3名にランクインした場合・・・1位30,000円/2位20,000円/3位30,000円
・新規契約者の継続利用期間に応じたインセンティブ制度あり

安定した月給&賞与とは別に、インセンティブ制度を含めると、下記のような年収シュミレーションを目指せます★
■賞与年2回、インセンティブ評価軸120%達成した場合の年収
・R-Crew 520万円
・店長 670万円
・RSV 820万円 を目指せてやりがいも収入も◎
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・住宅手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
食事手当(月1万2000円)※全員に支給
通勤手当:上限:50,000円/月
社会保険
退職金制度
転勤一時金
家賃補助制度あり(入社後、会社都合での異動の場合)

<育休取得実績>
有

<定年>
60歳
継続雇用制度あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■書類選考 ↓ ■アンケート&WEB適性検査(SPI)&コンプライアンスチェック ※言語・非言語・性格検査です。WEB適性検査で見送りになる事はなく、あくまで)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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