【千葉】営業兼スーパーバイザー/未経験・第二新卒歓迎◎世界的アワード『ザーイド・サステナビリティ賞』にて152カ国・4,538件の応募から当社がファイナリストに選出

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、水処理設備機材(遠心分離機他)のレンタル・水処理プラントの設計・設置・運営と仮設水処理技術で環境に貢献するを理念に、事業を運営 1974年に創業し全国2650件以上の実績がある会社です。

[仕事概要]
現場を指揮する営業職です。お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、そこから新たな案件を掘り起こしていくスタイルで、工場や施設などとの信頼関係を深めながら着実に仕事を広げていきます。お客様のニーズを深くヒアリングし、最適な仮設水処理プランを提案。受注後はプロジェクトのスーパーバイザーとして、技術スタッフと協力しながらプラント設置から運転、完了まで一貫して現場を見届けます。単なる営業にとどまらず、提案から現場フォローまで携わることで、お客様から厚い信頼を築けるポジションです。

[仕事内容]
・お客様からのご相談・問い合わせ対応(設備メンテナンス時の代替処理やトラブル発生時の緊急対応など)
・ 仮設水処理プランの提案・見積作成(自社の保有機材を組み合わせ、最適な処理方法をご提案)
・ 受注後の現場調査・準備(技術スタッフと現地を確認し、機材や人員の手配を実施)
・ 現場でのプラント設置作業・運転指導(プラント設置から試運転し、プラントの運転指導)
・ 処理運転中の状況フォローおよびお客様対応(処理状況の報告や追加要望への対応)
・ 撤去作業まで含めた完了報告・アフターフォロー(次のニーズにつなげる提案や改善点の共有)

[入社後]
・各種資格取得(取得制度有り)可能(全額会社負担)
・先輩社員が丁寧に指導いたします!(基本的にはOJT研修)

[業務変更範囲]
会社の定める業務

■企業の特色
当社は、水処理設備機材(遠心分離機他)のレンタル・水処理プラントの設計・設置・運営と仮設水処理技術で環境に貢献するを理念に、
事業を運営 1974年に創業し全国2650件以上の実績がある会社です。

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎★

【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
【歓迎】
■営業のご経験

【入社後】
一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。
3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください!
また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。

就業場所

千葉県 千葉市若葉区
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間160〜175時間

■変形労働時間制
就業時間:8時30分〜17時30分
・平日:実働7.5時間 休憩90分
1ヶ月変形労働制:160時間、月平均時間外労働時間:15時間

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
・土曜・日曜・祝日・その他 ※2026年4月より土曜日が完全休みになります
・週休2日制(月2回土曜出勤有)
*勤務は1ヶ月単位の会社カレンダーに準じます
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

賃金

<月給制>
■月給:215,000円〜356,000円

■月給:215,000円〜356,000円
■基本給:205,000円〜324,000円
■固定残業代:10,000円〜32,000円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
■手当
食事手当:1日500円(半日以上勤務した日)
住宅手当:10,000円~20,000円
借上げ車両手当:月額12,000円
子供手当:(子女1名当り)月15,000円
出張(2か月に1回程度有り)手当:宿泊費込9000円/日を固定で支給(条件により減額あり)
期末賞与、ストックオプション制度(支給条件あり)

■制度
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

<その他制度>
■通勤手当:ガソリン代・高速代支給 (実費支給)(上限60,000円/月)
■定年制:60歳(継続再雇用65歳まで)
■空調服の貸出あり
■出張:
北海道から沖縄まで、全国に案件があり年間100日前後は出張となります。
もちろん出張にあたってかかる費用は宿泊・食事を含め基本会社負担。
手当を含めて年収は500万円以上になることもございます!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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