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建設・設備管理 / 三重県

【三重亀山市】未経験歓迎!ボイラーメーカーの機械設計/プライム上場グループ/年間休日125日/残業少なめ◎

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 350万円〜450万円
勤務地
三重県
雇用形態
正社員

  • 仕事ポイラーメーカーで機設設計をお任せします。
  • 時間08:50〜17:35
  • 給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

ポイラーメーカーで機設設計をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
三重県
年収の目安
初年度 350万円〜450万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

三重県のイメージ
三重県
575件三重県の掲載求人
1,143円三重県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
ポイラーメーカーで機設設計をお任せします。

<業務詳細>
受注したボイラーを実際に据付けするための詳細設計を行います。
技術が作成した計画設計を基に、ボイラー本体をはじめコンベアやポンプなどの機器、配管、バルブ類などの
一つ一つの仕様を決定して図面にしていきます。(AutoCADをメインで使用します)

燃焼と熱利用のテクノロジーを有する産業に不可欠なボイラーを扱う専門メーカーです。
長年培った独自の技術と新技術への飽くなき探求心で熱利用産業を支え、豊かな社会作りに貢献しています。

◎創業75年以上の老舗メーカー
◎東証プライム上場・明星工業のグループ会社
◎環境・エネルギー分野に強み
◎国内外に多数の納入実績
◎ISO9001認証取得済みの品質管理体制
応募資格
◎未経験歓迎◎
【必須】
・簡単なPC入力/Excel・Word(作業日報、工数管理)が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方
就業場所
三重県 亀山市
8:50~17:35 (実働8時間/休憩45分)

<転勤>
大阪本社に転勤の可能性あり
就業時間・休憩
08:50〜17:35
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
賃金
月額(基本給):211,700円~268,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円~14,000円

<想定月額>
219,200円~282,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■所定外手当を含まない金額を記載しております。
■昇給:あり 1月あたり13000円~(前年度実績)
■賞与:あり 年2回 4.0ヶ月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・役職手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度
<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者8,500円、子ども1人につき2,500円 ※但し、家族手当は上限5人まで
・住宅手当:世帯主の場合14,000円/月、非世帯主の場合7,500円/月
・寮社宅:一定の基準により借り上げ社宅制度あり(寮なし)
※借り上げ社宅に入居した場合でも手当は固定で支給される。
※借上げ社宅が適用された場合、赴任時に15万円の赴任手当が支給されます。
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:勤続3年以上
・定年:60歳
再雇用制度あり/勤務延長65歳まで
・役職手当(主任・班長4,000円〜)
・時間労働手当、深夜労働手当、休日出勤手当など

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTになります。
【資格取得支援金制度有り】
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士、ボイラー技士、ボイラー整備士等

<その他>
・永年勤続表彰制度有り
・育児休業及び介護休業制度、確定給付企業年金制度、グループ持株会、財形貯蓄
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI・性格診断)⇒2次面接(大阪本社)⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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