【サーバエンジニア(メンバー)】設計構築案件7割以上/運用から設計構築へキャリアアップ/豊富なスキルアップ支援

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
サーバ・サーバ周りの要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。
経験の浅い方はチームリーダーやメンバーの指示の元、設計・構築の業務に携わっていただきます。

【働き方の特徴】
・リモート勤務可能(ハイブリッド)
・平均残業時間 月12時間程度
・2~5名の自社チーム体制で参画

【案件の特徴】
・金融系メイン(8割)
・要件定義~設計・構築など、上流工程が7割以上
・クラウド、自動化など最先端案件多数

【案件例】
・銀行様向け、仮想基盤(VMware)更改対応。詳細設計からテスト。移行までを実施
・官公庁向け、VDI基盤更改対応。基本設計から構築、テストまでを実施
・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築(Terraform+Ansible)対応
・大手共済向け、クラウドリフト案件。オンプレ仮想(VMware)からクラウド(AWS)への移行。
基本設計から構築テストまでを対応
・医療系法人向け、メールサーバ集約対応。個別メールサーバをM365へ集約等

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業概要】
1.インフラ構築(SES事業・請負事業)
主に金融系・官公庁のインフラ構築を行っています。
サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。
提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っています。

2.ITコンサル事業
主に中小企業向けのITコンサルを行っています。
課題整理、分析だけでなく、実際のシステム提案や導入まで行っています。

■金融系・官公庁を中心とした大規模構設計築案件(請負・SES)
サーバ/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。

設計構築案件が7割以上!運用も24/365の監視業務、手順書通りのオペレータ業務は一切なし!
必ずスキルアップできる環境です。
チーム提案なので当社の先輩がいる現場に配属。
経験の浅い方でも当社のメンバーがフォローする体制が整っています。

さらに、「社内研修」や「資格受験料全額補助」「勉強代を年間5万円まで補助する制度」など
充実したスキルアップ支援制度を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。

【当社の強み】
・ハイレベルなエンジニアが多く在籍しており、高度な環境で高度な案件に携わることができます。
・高い技術力で平均残業12hの安定した環境を両立。技術を安売りせず、長く第一線で活躍できる土壌があります。

応募資格

・ITインフラ(ネットワークまたはサーバー)の運用経験1年以上
・24/365監視業務経験または手順通りのオペレーター業務経験の方は下記いずれかの資格が必須となります。
LPICまたはLinuCまたはCCNA
【歓迎】
【あると良いスキル】(下記のいずれか運用経験)
<クラウド>AWS、Azure
<OS>Windows(AD、クラスタ)、Linux、仮想基盤(VMWare、KVM、Hyper-V)
<DB>Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
<ネットワーク>ルータ・L2/L3スイッチ・ファイアウォール・無線LAN
<オープン系>Apache、Tomcat、Bind、Postfix、OpenLDAP
<運用管理ミドルウェア>JP1、SystemWalker、Zabbix、Nagios
<セキュリティ>CIS、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア、EDR、ゼロトラスト
<ハードウェア>ベアサーバ、ストレージ
<DevOps>Terraform、Ansible、GitLab、インフラCI/CD
サーバ・データベース・ミドルウェア・ネットワークの運用経験
LinuC/LPIC レベル1、基本情報技術者、CCNA等インフラ系の資格

就業場所

東京都 川崎市幸区
【勤務地補足】
・転勤は想定しておりません。
・リモート割合:週1~4日(現場、フェーズにより異なる)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・平均残業:12時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・完全週休2日制
・公務休暇
・子の看護休暇
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【年収398万円】エンジニア経験1年(役職なし)/月収25.5万円/賞与92万円
【年収463万円】エンジニア経験4年(リーダー)/月収30万円/賞与102万円
【年収542万円】エンジニア経験5年(リーダー)/月収36万円/賞与110万円
【給与補足】
・残業代:残業実績(1分単位)で残業代を全額支給(管理職は対象外)
※万が一待機が発生した場合でも、100%給与支給実績がございます。
待機時の業務内容はスキルアップのための学習や本社業務、若手教育等となります。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(10月または4月)
・賞与:年1回(9月)査定期間:7月~6月
※賞与実績 3.8ヶ分(2025年9月実績)

【試用期間】
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備・資格手当・住宅手当・健康診断
・資格手当(3千円~1万円/1資格あたり、上限なし)
・住宅手当(1万円~1万5千円、リーダー職まで。対象地域の制限あり)
・通勤手当(全額実費支給、定期区間外の交通費:全額実費支給)
・退職金制度(中小企業退職金共済制度)
・資格取得支援制度(受験料補助)
・自己スキルアップ費用補助(5万円/年間)
・勤務時間内に受講可能な社外・社内研修制度
・各種社会保険完備(関東ITS健保加入)
・福利厚生倶楽部(保養所・クーポン等)
・業務災害総合保険(労災の上乗せ保険)
・在宅勤務環境改善費用補助(1万円/円)
・永年勤続報奨
・副業:可
・定年:65歳

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 2次面接(WEBまたは対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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