※東京【経営企画・戦略企画・IR担当】 グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画・IR担当/東証上場の急成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇ 同社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング
◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進(含むM&A戦略)
◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション
◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進
◇ IR戦略の立案、実行
◇ 機関投資家との面談
◇ IR関連資料の作成
◇ IR関連の法定開示資料作成支援
◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応

中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています

【応募背景・社風】
~上場企業で経営企画・戦略企画と、国内及び国外投資家に対するIRスキルを獲得できる貴重なキャリアパス~

経営企画室メンバーとして、グループの成長戦略立案・推進と、IR活動の戦略的な高度化のため採用を行っております。

執行役員経営企画室長をはじめ、社長や取締役企画管理部長といった経営陣の近くで、グループの中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進や、戦略的なIRを行うためのプラン検討、IR資料作成等を担って頂くポジションです。

経営企画室は社長直轄の組織で非常に風通しがよく、裁量をもった働き方が可能です。
IRに関しては、一定の経験を積んだ後には期間投資家との面談なども担当いただく予定で、
特に外国人投資家との英語での面談をする機会もあり、ビジネスレベルでの英語力を活かしたい方、伸ばしたい方にはやりがいのあるポジションだと考えています。

業績拡大局面にある上場企業の、少数精鋭の経営企画部門であり、淡々と決まったことをこなすような職場ではありません。

創造的な職場環境で、営業部門、営業企画部門、経理・財務等の企画管理部門などの多様な関係者と一緒に試行錯誤しながらグループ戦略を立案・推進し、IR活動を戦略的に強化していくための、協調性がありつつも行動力と思考力、そして弊社が大切にしている「誠実さ」を備えた人物をお待ちしています。

安定した財務基盤を持つ上場企業管理部門であり、収入面は安定的なものと考えております。

長期的には、組織拡大に合わせてリーダーや管理職としてキャリアアップを目指すことが可能です。

会社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。

前向き、誠実な社風で、一緒に問題解決していく業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方を歓迎します。

社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。

ベース給与に加え、360度評価という制度により自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映され、毎期しっかりとした賞与が出ています。

応募資格

【必須要件】
以下のいずれかの業務に関する実務経験
◇数十名~数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務
◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務
◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務
◇金融機関での事業・財務分析業務

ースキル・資格ー
【必須】
◇ビジネスレベルの英語力
◇分析能力、数的推理力
◇論理的思考力
◇ワード、エクセル、パワーポイントの運用力
【歓迎】
【歓迎要件】
◇M&Aアドバイザリー(FA、仲介問わず)の業務経験
◇海外生活経験(帰国子女、海外留学や海外勤務の経験者等)

【歓迎】
◇MBA

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・有給(入社6ヶ月目以降から付与)
・夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)
※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

賃金

■年収イメージ
月給28万円の場合...786万円

■給与内訳
(月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+業績連動賞与+360度評価賞与
・月額固定給28万円~ ※ご経験に応じて柔軟に検討いたします
・固定賞与:月額固定給の10ヶ月分
・業績連動賞与:月額固定給の0~10ヶ月分(標準5ヶ月)
・360度評価賞与:1回あたり数万円~十数万円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)
慶弔見舞金(社内規定による)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次:経営企画室長 2次~3次:担当取締役~社長 最終:会食面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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