【新宿区/要件定義から運用保守まで】フロントエンドエンジニア/WordPress構築が案件の8割/SEOに特化したカスタマイズ/自分の実装がサイトの成果に直結/年休129日(土日祝

仕事内容と労働条件

仕事内容

Webディレクターやデザイナーと共に、クライアントとコミュニケーションを取り、Webサイトの設計から公開まで対応していただきます。案件の8割はWordPressでの構築となります。またクライアントWebサイトの機能追加やSEOに特化したカスタマイズを行っていただきます。ゆくゆくは、さらに幅を広げていただきテクニカルな領域の編集も担っていただきたいと考えております。

【主な業務内容】
・WordPressを使用したWebサイトの新規作成、リニューアル
・LP作成
・既存案件の運用保守
・顧客との要件定義やヒアリング、設計

要件定義から設計、実装、公開、そして運用保守まで一貫して携われるため、単なる制作担当ではなくクライアントの課題解決パートナーとして深く関わることができます。自分の提案や実装がサイトの成果に直結し、クライアントの反応をダイレクトに感じられる環境です。技術力を活かしながら、クライアントのビジネス成長に貢献する手応えとやりがいを実感できるポジションです。

【事業内容】
・Webマーケティング事業(オーガニックマーケティング/Web広告)
・クラウドセールステック事業(クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート)

Web広告、SEO、コンサルティング、Web制作、自社メディア、クラウドサービス事業まで、幅広く「一社完結型」で手がけているWebマーケティング企業です。

当社では、サービスの開発・運用・販売がすべて自社内で完結しています。 営業、マーケティング、制作、開発が垣根なく連携することで、スピーディーな意思決定と高品質な改善を実現。 現場の声をすぐに反映できる体制により、サービスの質を絶えず進化させています。

「売って終わり」ではなく、「つくって、届けて、育てる」。 この製販一体の文化が、私たちの強さであり、誠実さの証です。 誰
かの指示を待つのではなく、自分たちの手で顧客の成果をつくる。 それが、当社のものづくりの哲学です。

【受賞実績】
・2025年4月『Google Premier Partner』認定(4期連続)
・2023年11月『Yahoo!JAPAN セールスパートナー』認定(3年連続)

■要件定義から運用保守まで一貫して携われる
WordPressを中心としたWebサイトの新規作成やLP制作に加え、顧客との要件定義・設計から公開、運用保守まで一貫して担当します。自分の提案や実装がサイトの成果に直結し、クライアントの反応をダイレクトに感じられます。

■給与テーブル公開の評価制度で早期キャリアアップ
評価方法と給与テーブルは全社員に公開されており、どのような成果で給与が上がるかが明確です。スペシャリストとマネジメントの2つのキャリアパスがあり、入社2年でリーダー、3年で課長に抜擢される社員もいます。

■年間休日129日・完全週休二日制(土日祝)
年間休日は129日で、完全週休二日制(土日祝)です。休日をしっかり確保しながら、腰を据えてスキルを磨ける環境です。

応募資格

【必須条件】
・Web制作会社で実務経験(2年以上)
・HTML、CSS、Javascript、PHPなどを活用したWeb制作経験
・WordPress:テーマ開発が行える方
【歓迎】
【求める人物像】
・デザイナー、ディレクターとの円滑なコミュニケーション能力のある方
・納期遵守のための臨機応変な対応が出来る方

就業場所

東京都 新宿区
・月間平均残業時間:30時間程度
・休憩時間:80分(夕方に20分の休憩あり)

就業時間・休憩

09:30〜19:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
結婚休暇
出産休暇

年間休日129日(2025年度)
完全週休2日制(土日)・祝日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇あり
有給休暇とは別に、結婚・出産等の慶弔休暇あり
永年勤続表彰制度の該当者には特別休暇を付与

賃金

月給:33万円~41.6万円
半年俸制(半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給)
四半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給
固定残業代(月45時間分として106333円以上/超過分別途追加支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給
半期目標達成食事会
各種イベント
研修補助制度
社内クラブ活動支援制度
友人紹介制度
表彰制度
永年勤続表彰制度
社内FA制度
慶弔見舞金
社内カフェ
オフィスコンビニ完備
ウォーターサーバーあり
研修補助制度:必須の資格・研修は100%補助、それ以外は50%補助
友人紹介制度:紹介による正社員入社に対して30~50万円支給
永年勤続表彰制度:該当者へ賞金・特別休暇付与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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