【海外駐在/管理部門責任者候補】総務・人事・経理を幅広く統括|東証プライム上場・海外売上75%超のコネクタ大手

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
海外工場の管理部門責任者候補を募集します。総務・人事・経理を含む幅広い業務を担い、理念浸透や改善活動を推進。国内研修後、海外駐在を予定しており、挑戦と安定を両立できる環境です。

■業務内容
海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国)の管理部門運営を担います。
入社後は本社および国内工場で業務フローや理念を習得し、その後海外駐在(約5年)を予定。
具体的には、総務・人事・経理業務の管理、現地従業員への理念浸透活動、業務改善の推進、海外で得た知見の国内展開などを担当します。現地スタッフや国内関係者との調整を行い、改善提案を実行するリーダーシップが求められます。英語でのコミュニケーション力を活かし、異文化環境で柔軟に対応しながら、現場に入り込み仕組みづくりを進める役割です。
海外工場での経験を活かし、帰国後は本社や国内工場で管理部門の中核を担うポジションへ。将来的には海外拠点統括や経営に近い役割も目指せます。

■業務の魅力
海外駐在を通じてグローバルな視点を養えるほか、少数精鋭の環境で裁量を持ち、改善提案を歓迎する風土があります。理念浸透や現地教育など、人と組織に深く関わる業務で、調整力やリーダーシップを発揮できます。

当社はスマートフォン、自動車、産業機器など、あらゆる精密機器に欠かせない「コネクタ」の専業メーカーです。
営業・設計・製造が「三位一体」となり、顧客のニーズを先取りする製品開発を行っています。少数精鋭の組織のため、若手のうちから大きなプロジェクトに携わり、自分のアイデアが世界中の製品に搭載される手応えを感じられるのが、当社で働く最大の魅力です。

■企業魅力
当社は東証プライム上場の専業コネクタメーカー。売上高営業利益率22.5%、自己資本比率88.8%と高収益・無借金経営を維持し、世界中に拠点を展開。市場ニーズを先取りした製品開発で、携帯端末向けコネクタでは世界トップシェアを誇ります。安定基盤を背景に、積極的な先行投資と働き方改革を推進する企業です。

■働く環境
社員同士の距離が近く、創立記念式典や社内イベントなど交流の機会も豊富。
風通しの良い職場で、役員とも直接意見交換できる文化があります。

■働き方
・国内研修後に海外駐在(約5年)を予定
・週2日の在宅勤務制度あり(試用期間終了後)
・水曜日はNO残業Dayを実施

応募資格

【必須条件】
・高等専門学校卒業以上
・人事/総務/経理等、バックオフィス部門でのご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎条件】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方

就業場所

神奈川県 横浜市都筑区
・所定労働時間:8時間/休憩:60分
・時間外労働:有(月20~30H程度)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間有給休暇:4日~16日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・育児休暇 ※取得実績あり
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・時間有給休暇制度 他

賃金

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

月額(基本給):330,000円~562,500円

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。
※これまでのご経験に照らし、優遇致します。

■賞与:年2回
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中は、在宅勤務制度の適用外です。その他の給与・待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:当社規定による
・家族手当:当社規定による
・厚生年金基金
・退職金制度:勤続3年以上が対象
・定年:60歳

【教育制度/資格補助】
・OJT
・階層別研修
・語学研修
・選択型研修
・通信教育費用補助制度 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定 ※状況に拠り人事担当者との30分程度の面談を最初に設定させていただきます。 ※テストセンター(会場もしくはWEB)をご受検いた）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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