【教師職(個別指導)】中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導/年間休日126日/研修制度・キャリアプラン充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【個別指導のプリバート運営】
中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。

【具体的には...】
◆個別指導/1コマ最大2名まで
〈担当教科〉
算数・国語・理科・社会
※教材はSAPIXオリジナル教材が中心
※首都圏難関中学受験レベルを想定

〈担当生徒〉
約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。
難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。

◆入塾の営業活動なし&ノルマなし
お客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。

【雇い入れ直後:中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等】
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

■個別指導プリバートについて
1998年、プリバートはSAPIX小学部の個別指導部門としてスタートしました。
以来一貫して、SAPIXの唯一の個別指導塾として、志望校合格に向けて努力する子どもたちのサポートをしています。
これまで多くのSAPIX生が、細部まで考え抜かれたテキストとカリキュラム、さらに講師の熱意ある指導によって、「学ぶ喜び」を体感しながら新たなステージの切符を手に入れてきました。
SAPIXの学習内容は、知的好奇心を大いに刺激する一方で、難しく感じることもあるでしょう。
そんな時プリバートなら、SAPIX生にとって最適な方法で、一人ひとりの習熟度に向き合いながら志望校合格まで寄り添うことができるのです。
大切なのは、お子様のSAPIXでの学習効果をさらに高めることです。
今日もプリバートには、夢に向かって真剣な眼ざしで努力する子どもたちがいます。

【働く環境】
当社では、業務の効率化などにより、無理のない勤務体制を目指していますので、長くご活躍できる環境を整えています。
☆年間休日126日!毎月、土日祝日の日数分しっかりお休みできます。
☆残業はなるべくしないように業務を組み立てています。また、みなし残業や固定残業はありません。
☆女性だけでなく男性の育休取得者も増加。ライフステージが変わっても長く働けます。

【キャリアプラン】
それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」
だからこそ当社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。

◎人事評価制度
当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。
また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。
◎職能等級制度
経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。
能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。
また、人事異動は通常2、3年~5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。
◎年々広がる女性活躍のフィールド
性別を問わない能力本位の採用により、毎年、多くの女性社員が入社しています。
女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。

応募資格

【理科・国語】※積極採用中
以下いずれかに合致する方
・受験指導経験(中学受験以外も可・アルバイト経験も可)
・ご自身の中学受験の経験
・該当科目(理科・国語)の教員免許保有者

【算数・社会】※若干名の募集となります。
以下いずれかのご経験必須
・中学受験指導の経験(アルバイト経験も可)
・ご自身の中学受験の経験
【歓迎】
▽下記のような志向をお持ちの方を歓迎しています!

・子どもが好きな方
・探求心を持ってお仕事に取り組める方
・教育のお仕事に長く関わっていきたい方

就業場所

東京都
【校舎一覧】

※ U・Iターン歓迎いたします。
※勤務地はお住まいの地域をもとに決定します。
※ご自宅最寄り鉄道駅から最大90分圏内にて配属校舎を決定します。

◎実働7.5時間、休憩時間1時間
◎残業時間は月10~20時間程度
※ 担当学年により異なる場合があります。
※ 繁忙期・イベント時は変更の場合があります。
<シフト例>
13:00~21:30/8:30~17:00/10:00~18:30

【雇入れ直後】本部(東京)および首都圏の各教室
【変更の範囲】勤務場所の限定なし

就業時間・休憩

08:30〜21:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日126日
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・産休・育休
★年間休日126日(2026年度予定)★
【休日休暇】
週休2日制(シフト制)、祝日、治療休暇、裁判員制度休暇
※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得
有給休暇:10~20日
※年間有給休暇の下限日数は、入社2ヶ月経過後の付与日数となります。

■育児・介護休業制度

賃金

大学卒:月給291,400 円~+賞与年2回
大学院修士課程修了:月給299,400 円+賞与年2回
大学院博士課程修了(単位取得満期退学含む):月給311,400円+賞与年2回
月給:291,400円~321,400円
※一律住宅手当1万9900円を含む
※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します。

■試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件の変更はなし)
■賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

健康診断・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・退職金制度・家族手当・役職手当
■時短・介護による短時間勤務制度(育児:中学校就学前まで)
■慶弔見舞金制度
■選択制確定拠出年金制度
■職員割引制度
■生命保険・損害保険団体申込制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
etc

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(数回)・適性検査・筆記試験 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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