経理(次世代リーダー候補)/創業70年の医療機器メーカー/国内シェアTOPクラス

仕事内容と労働条件

仕事内容

・月次決算、年次決算業務(取りまとめ~完結まで)
・入金管理、仕入管理、売上管理(販売管理データ集計含む)
・経費精算、社内経費管理
・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理(紙書類のPDF化対応含む)
・原価関連データの確認・管理(知識があれば尚可)
・会計ソフト(PCA)や各種業務システムを活用した業務運用
・業務効率化、システム改善等の提案

(変更の範囲)会社の定める業務

■期待役割・業務イメージ
入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。

~耳鼻咽喉科領域に特化した医療機器メーカーとして70年以上の歴史を持ち、専門性の高い製品開発で医療現場を支え続ける安定企業~
■同社について
当社は、耳鼻咽喉科領域に特化した医療機器メーカーとして、医療機器の研究開発・製造・販売を行う専門企業です。1953年の創業以来約70年にわたり、診療や手術に使用される医療機器の開発を通じて医療現場を支えてきました。
耳鼻咽喉科は、難聴・中耳炎・めまい・花粉症など多くの患者が受診する身近な診療科である一方、診療や手術では高い専門性を持つ医療機器が求められる領域です。同社はこの分野に特化したメーカーとして、医療現場のニーズを反映した製品開発を強みとし、長年にわたり耳鼻咽喉科医療の発展に貢献しています。
■耳鼻咽喉科領域に特化した専門メーカー
耳・鼻・喉の診療では、検査・処置・手術ごとに細かな器具や機器が必要とされ、現場の使いやすさや安全性が診療の質に直結します。同社は医療現場の声を製品開発に反映する現場密着型の開発体制をとっており、医師との共同開発や現場の声を反映した製品改良を積み重ねてきました。
長年の知見と専門性により、診療機器・検査機器・手術関連機器など、耳鼻咽喉科医療を支える多様な製品を展開しています。また、全国約4,500の耳鼻咽喉科医療機関のうち2,000施設以上への導入実績を持ち、同領域において国内トップクラスのシェアを誇っています。
■専門領域で築いた信頼と安定基盤
医療機器分野は品質・安全性・信頼性が強く求められる業界であり、一度築かれた信頼関係が長期的な取引につながる特徴があります。同社は耳鼻咽喉科という専門領域において長年にわたり製品開発と供給を続けてきた実績を持ち、医療機関や医師との強固な信頼関係を構築してきました。
医療は景気変動の影響を受けにくい分野でもあり、同社は安定した事業基盤を築いています。近年は新たな医療ニーズを見据えた製品開発や海外市場への展開も進めており、専門メーカーとしての技術力を活かしながらさらなる成長を目指しています。

■組織強化に伴う増員募集
現在は3名体制で安定運営できているものの、管理職を担う人材層が薄く中長期的な組織体制強化が課題となっておりますので、将来の責任者候補を見据えた増員募集を進めております。
■就業環境について
経理課は現在3名体制で、落ち着いた雰囲気の中、役割分担をしながら業務を遂行しています。
残業は申請制で、通常月はほぼ無し~10時間未満と、安定した働き方が可能です。
出社ベースの勤務となりますが、社長・役員との距離も近く、意思決定が早い点も特徴です。

応募資格

■必須要件
・日商簿記2級程度の知識
・経理実務経験(目安:月次・年次決算に主体的に関与した経験)
■歓迎要件:
・業務改善に関与した経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・業務効率化や業務改善に前向きな方

就業場所

東京都 文京区
【勤務時間】
08:50~17:20(所定労働時間7時間30分)
🔸休憩:60分
🔸残業:有

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・特別休暇・GW休暇
🔸週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み
🔸夏季休暇(3日)
🔸年末年始休暇(6日)
🔸有給休暇:試用期間明け(3か月)で10日付与
🔸試用期間休暇2日付与

賃金

通勤手当、住宅手当(扶養家族有世帯主:5000円/単身世帯主:4000円)、家族手当(配偶者を扶養している場合に月1万3000
円・第一子5000円・第二子3000円・第三子2000円)
【試用期間】
3ヶ月(待遇変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当
🔸社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(残業時間に応じて別途支給)
🔸表彰制度各種有
🔸健康組合保健施設・商業施設・会員制リゾート

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2~3回(1次面接WEB) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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