
建設・設備管理 / 東京都
設計職/フレックスタイム制/完全週休2日/年間休日121日以上
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 532万円〜734万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事一棟アパート(木造・S造)の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 532万円〜734万円
この仕事について
一棟アパート(木造・S造)の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 532万円〜734万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・一棟アパート(木造・S造)の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理
・上記設計に付随する事務作業
【仕事内容:補足】
・エリアは23区内を中心とした一都三県
・坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
・使用CADはJW-CAD
・年間受注数32棟程度
【期待する役割】
「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の個数及び収益性の高いプランニングをすること。
投資用不動産の売買仲介・販売事業を展開し、区分マンションを中心に不動産投資コンサルティングを行っています、資金計画、運用設計、出口戦略までを含めた提案が特徴です
【当社の強み】
競合他社と比べ商品企画力(設計力)に強みがあります。
過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。
難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、設計師としての市場価値・付加価値を飛躍的に高めることが可能です。 - 応募資格
- 【必須経験】
・設計プラン作成経験
・二級建築士資格
・CADソフトの使用経験
【尚可】Jw-cadの使用経験、一級建築士資格、宅地建物取引士資格、23区内での設計経験
【歓迎】
【付加価値の高い設計士を目指す方】
「都内狭小地での共同住宅設計」は、需要が大きいにも関わらず、難易度が高いため対応できる設計士が少ないです。当社でこの設計スキルを身に付けると市場価値及び付加価値の高い設計士になれます。
法令知識を駆使して土地のポテンシャルを最大化するロジカルな設計が好きな方には合う環境です。
【設計の『部分』ではなく『全体』に携わりたい方】
企画~基本設計~実施設計~確認申請~工程管理の一連の流れに携わります。
仕入・営業などの各担当者と共通の目的に向かって、チームプレーを大切にできる方がフィットします。
【ワークライフバランスを整えたい方】
「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。
当社では平均残業業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。
現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中です。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。 - 就業場所
- 東京都 新宿区
所定労働時間:8時間 休憩:60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
残業:有 設計部平均残業時間:8時間/月
残業手当:有 (固定残業代30時間分を固定で支給、超過分は別途支給)
全社的に残業は月8時間程度。残業が推奨される文化ではありません。(効率的な働き方が推奨される文化です) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇
年間121日程度
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・年末年始
・祝日(祝日の振替は出勤日)
・有給消化率100%(2025年度実績) - 賃金
- 【月給】332,708円~459,137円 ※固定残業代30時間分を含む
(基本給270,375円~373,118円、固定残業代62,333円~86,019円)
【賞与】年2回(3月、9月) ※2025年実績、合計4.0ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【想定年収】532万円~734万円
【給与改定】年1回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当
会社規定に基づき支給(上限10万円)
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接(2回程度))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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