【虎ノ門】採用・総務 中途の母集団形成からできる方歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■会社概要:
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

■職務概要:
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制(40代女性1名、30代男性/女性 各1名)で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。

本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、
来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。

■職務詳細:
・総務(来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等)
・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)

■サービスの質的向上
現状のサービス内容が、お客様のニーズに合っているか?
プロフェッショナルなサービスとして、実践的かつ洗練されたサービス内容になっているか?
私たちは、提供するサービスの質を常に考え、よりお客様に満足いただける支援ができるよう日々努力します。

■サービスメニューの拡充
お客様が必要としているサービスは何か?今の私たちが提供できるものなのか?
提供するためには、どのような仕組みを作り、どのような人材を揃え、どのようなメニューを確立していけば良いのか?
自問自答を繰り返します。私たちは、よりお客様のニーズに合ったサービスを開発し、提供します。

■ブランドの確立
「当社に相談すれば、必ずいいアイディアがもらえる」
お客様にそう言っていただけるよう、お客様との関係を第一に考え、信頼関係を築いていきます。
その結果、一社でも多くの皆さまに私たちの存在を知っていただき、
当グループのサービスを利用したい、と思っていただけるようなブランドを確立します。

応募資格

■必須条件:※下記いずれかの経験がある方
・総務の経験2年以上
・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上
・採用アシスタント経験2年以上
【歓迎】
■求める人物像:
・勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方
・まずはやってみるというチャレンジ精神をお持ちの方
・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

08:55〜17:55

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土・日)
※ビルメンテナンス等の対応で年数回程度土曜出社の可能性あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)

賃金

年収:380万円~500万円
月給:28.1万円~37.0万円
基本給:22.0万円~29.1万円
固定残業代:6.0万円~7.9万円(35時間分)
昇給:有
賞与:年3回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給(1か月分の定期券代を支給、上限:40,000円)
(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー: 書類選考→面接複数回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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