未経験歓迎!【用地仕入・土地開発営業 】 20代で年収900万超えも可!新プロジェクトのコアメンバーとして巨額のビジネスを動かす ◎ 年間休日121日 ◎ 完全週休2日制・土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容

地主・土地所有者に対する訪問による新規開拓、ルート営業となります。
コインパーキング、マンション、EV充電設備等の土地開発の提案営業を行なっていただきます。

■具体的な営業スタイル

・地主/土地所有者に対する新規開拓訪問、およびルート営業
・お客様のニーズや土地の特性に合わせた最適な土地開発のコンサルティング提案

業界経験や営業経験がなくても全く問題ありません!
自分自身の提案が形になり、数千万〜数億円という規模の大きな金額を動かすダイナミックなやりがいを味わいながら、土地開発のプロフェッショナル営業マンとして劇的な成長を遂げられる環境です!

■この仕事の魅力・特徴

サポート体制がしっかりしているため、
営業としての基礎を身につけることができ、
未経験からの挑戦が可能です。

部活動やリーダー経験など向上心の高い方が活躍しており、
早い方では、1年目でリーダーになった方もいます。

■当社の魅力

現在6名体制で新プロジェクトとして始動してます。
立ち上げたばかりの新事業となるため営業マンとして成長だけでなく組織拡大に伴い
早期にリーダー、マネージャーへと昇格できます!!

★☆★☆★☆★☆【事業実績、仕事について】★☆★☆★☆★☆

<事業>
●他社との違いは、業績コミットの「X‐Tech」
X‐Tech企業として、一般的な組み立ての成果ではなく、業績にコミットしています。
営業(SALES)×人材(HUMAN)×技術(TECH)。
他社と結合して、夢の実現を目指します。
業績にコミットするからこそ、お客様に信頼されています。

<仕事>
●いろいろな営業スタイルで、スキルUPへ
事業部によって、商材、手法、収益モデルが異なります。
営業手法は様々で、
インサイドセールス、ブース販売、店舗販売、ルート営業、コンサル営業、
フィールドセールス、法人営業、訪問販売、アライアンス、入札...等があります。
各営業スキルや各営業経験を身につけられるので、
あなたの人財力もアップすることができます。

★営業マンの負担軽減!長期就労可能な営業職
J:COMの営業は、ルート営業方式です。
そのため、訪問件数とルートは決められており、
営業人員1人1人の負担が軽減される為、
長期的な就労が可能となっています。

★☆★☆★☆★☆【社内雰囲気や評価制度】★☆★☆★☆★☆

●風通しのよい風土
会議室ではイノベーションは生まれない?...ならば!
ということで、たこ焼きを焼いたり!
クリスマスには、一部仮装をしたり、
部署ごとに色が違う取組みを行うなどクリスマスをきちんと楽しんでいます!

全国各地から集まる社員総会は、ちょっとした同窓会になるんです。
そのほか、毎年開催されているBBQでは、
部署関係なく集まり、みんなでワイワイ楽しみます。

●実力評価
成果をだした社員は、若手、ベテラン関係なく実力で評価されます。
評価された社員は、全国各地から集まる社員総会で、
社員の前でステージに登壇して頂き、表彰されます。

★☆★☆★☆★☆【早期キャリアアップが可能】★☆★☆★☆★☆

●キャリアアップが叶う!
当社は多角的事業を行っているので、
ジョブローテーション(社内転職)制度を活用することで、
様々な職種を通して、経験値を高められます。
また、「この仕事は自分に合わないかも」と思った場合は、
ご自身の適正に合わせたステップアップが可能です。

今後、プロジェクトもどんどん増えていくので、
役職のポジションも狙え、組織マネジメント能力を身につけることができます。

★☆★☆★☆★☆【年間休日について】★☆★☆★☆★☆

●年間休日122日
人事や管理本部、コンサル営業部など普段土日休みの事業部は祝日休みが増えます。
J:COM事業部(本求人)のように平日休みの事業部は、
祝日は今まで通り出勤ですがGWや夏季に振替で休日を同数作ります。

★☆★☆★☆★☆【全国転勤可能者について】★☆★☆★☆★☆

●J:COM事業のみ全国転勤の場合年収500万から採用が可能です。
J:COM事業部は関東、関西、九州、北海道と営業所がありますが、全国可能な方を増やしたいと考えています。
引越し費用や初期費用も会社が負担します。
未経験者で年収500万が出る企業様は少ないため、将来的に稼ぎたい方は是非ともご応募ください。

応募資格

≪未経験歓迎/営業経験者歓迎/業界経験者歓迎≫

● 自動車運転免許(原付可)をお持ちの方!
※取得予定の方も応募可能です!!

・人柄、ポテンシャル採用
・転職回数不問
・アルバイト経験のみの方も正社員デビューできます!!

※未経験の場合は20代ですと書類通りやすいです。

入社してすぐに新事業部メンバーとして採用する場合あり
【歓迎】
1継続力
部活やっていた方は評価が高い傾向
→目標、達成までのプロセスが明確
→失敗した時にどう乗り越えたか
→大変だったことをいかに続けられたか
※ストレス耐性を確認

2チームワーク
団体スポーツやっていた方は評価傾向
→過去の実績も大事

3志
大きな目標を立てていた・立てている方が評価が高い傾向
→何か目標に対して、具体的な行動を起こしている
→周りに左右されない行動をしていたか
→自分の成長のための選択をしてきたか
→年収1000万狙ってるなどの努力基準が高い方
4素直さ
謙虚な気持ちを持っている方は評価が高い傾向
→これまでの自分を素直に反省、振り返られる
→人から指摘をされて自分を変えた経験がある
→失敗から成功に向けて努力した経験がある

5営業適正 ※何よりも大事
清潔感、明るさ(人懐っこさ)、元気さ、傾聴力があるか
回答の明確さ、相槌、言葉遣い、心の強さ(ブレない芯があるか)、態度(謙虚さ/協調性)
※中退者は評価が高い傾向にあり→反骨心がある方が多いため。
※文化部出身はA評価になりにくい→営業適正が低い傾向にあるため。

就業場所

東京都 板橋区
【板橋本社】
東京都 板橋区 中丸町当社

【アクセス】
・JR 山手線 池袋駅 徒歩10分
・東武鉄道 東武東上線 北池袋駅 徒歩10分
・東京メトロ 有楽町線 要町駅 徒歩10分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇:入社半年経過後10日〜
◇介護休暇
火水休み

賃金

■年収540万円 / 29歳 営業プロジェクトリーダー職 /月給45万円
(各種手当・業績給を含む)

■年収700万円 / 30歳 部長職 /月給58.5万円
(各種手当・業績給を含む)

■年収780万円 / 37歳 課長職 /月給65万円
(各種手当・業績給を含む)

■年収840万円 / 40歳 部長職 /月給80万円
(各種手当・業績給を含む)

【年収別・固定残業代】
・500万 55,705円
・550万 61,275円
・600万 66,845円

※ご経験・前年収を考慮して、年収提示をさせていただきます。
※面談からスタートの選考のため、年収が気になる場合は応募後、直接面談で確認可能です。
※みなし残業代(20時間分)含む
実績や売上に伴わない方は、月収の引き下げ対象となる可能性ございます。

※試用期間4ヶ月あり/待遇変動なし
※インセンティブ制度あり(当社規定)

☆毎月の目標金額を達成で月3万円〜20万円以上のインセンティブあり

毎月の月給に関しましても、
明確な評価制度を引いている為、未経験からも早期的なキャリアアップができる環境になっております。
(2ヶ月目で昇格基準に満たしている方も多数おります。)

☆現在の6名体制において、1名あたり1000万円以上の粗利を出している高い収益力を誇る環境です

☆★☆20代:年収960万円の実績あり☆★☆
売上や実績は固定給+α(インセンティブ)で還元するのが当社流。
頑張りは正当に報われ20代で年収960万円を手にする社員もいます。
※報酬も業績に応じて年に1〜2回支給あり

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・持株会制度
・残業手当(超過分)
・業績手当
・住宅手当
・役職手当
・社会保険完備
・営業交通費全額支給
・持ち株会制度
・業務用携帯貸与(当社規定による)
・社外研修受講制度 <プロジェクト発足制度> 新事業立ち上げ/既存
業務改善など、やりたいことを企画・提案できます。

<社内イベント>
・社員総会 →様々なプロジェクトや事業部の進捗報告や、
成績優秀者の表彰などを行います。

・各種スポーツ
・サークル(フットサル、野球等)
・バンド活動
・バーベキュー
・お花見 etc.

<教育制度>
・マナー研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・リーダー研修 etc. <研修制度> 【社内研修】
・新人研修(ビジネスマナー、コミュニケーション、PC基礎、会社理解、業務理解その他)
・職種別研修(営業、販売、テレマーケティング、営業事務等)
・安全衛生教育、情報セキュリティ研修 etc.

【社外研修】 若手、中堅、管理職、専門職向けの研修については、
社外研修機関の外部セミナー受講が可能

※住宅手当条件あり
⇒事業所から2キロ圏内に住んでいただく場合のみ、毎月3万円支給 (ただし、勤務地による)

⇒寮50%は会社負担
寮はルームシェア形式の一人一部屋で借りる。

⇒会社都合での引っ越し代は状況により支給する可能性あり(随時ご相談ください)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接(所要時間1時間半) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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