【東京】情報セキュリティコンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼︎ポジションの魅力
・100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、スピーディーに事業立上げ可能
・他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、制約のない提案と実行支援が可能
・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける
・AIガバナンスやグローバル対応など、先端テーマの案件に即応できる環境
・業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境

◼︎採用背景
当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。当社では情報セキュリティ(AI・クラウド)領域を成長分野と位置づけ、サービスの拡充と案件拡大に向け、コアメンバーとして事業を共に推進いただける方を募集します。

【目指す姿】
社内の業務・テクノロジーコンサルタントに加え、弁護士やソリューションベンダーなど多様な外部専門家と連携し、クライアントにとって最適な解を迅速に提供します。
クラウド・AIガバナンス、情報セキュリティなどを横断し、クライアントの持続可能な成長と健全な経営を支援します。

【当事業の成長ステップ】
STEP1:既存クライアントへのサービス拡大
STEP2:新規クライアント獲得による市場シェア拡大
STEP3:サービスラインナップの拡充
STEP4:グローバル展開の推進

◼︎仕事内容
プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティングを提供します。

・セキュリティ対策状況の可視化・診断
・各種ガイドライン策定支援
・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援
・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援
・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保
また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。

◼︎プロジェクト事例
・情報セキュリティ管理体制構築/運用支援
・AIガバナンス体制構築/運用支援
・クラウドガバナンス体制構築/運用支援 等

従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後:配属先に関する業務一般
・変更の範囲:会社が定める業務

・コンサルティングビジネス全般(戦略・マネジメント・テクノロジー領域)
・Corporate Transformation(企業変革)支援サービス
・事業競争力強化のためのDX(デジタルトランスフォーメーション)支援
・戦略立案から実行までのハンズオン型コンサルティング
・キャリアフロンティア関連サービス(人材育成/コンサルタント輩出)

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、企業の競争力強化と変革を実現するコンサルティングビジネスを主軸としています。公式サイトによれば、「コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)」を通じて、戦略立案からマネジメント、最新テクノロジー導入に至るまで幅広い支援を提供しています。
外部情報でも、同社は戦略、業務改革、テクノロジーの各領域で企業の事業競争力を強化するサービスを展開しているとされ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した事業変革支援、現場への実装まで一貫したコンサルティングが特徴です。
また、単なる助言にとどまらず、実行支援や人材能力開発にも注力し、「個の変革が世界に変革をもたらす」とするビジョンのもと、クライアント企業の成果創出に伴走する体制を整えています。

400名規模、外資コンサルやSIer出身者が設立した、成長ITコンサル企業です。
大手コンサルではなかなか難しい、若手から提案機会のある、裁量権の広いコンサルで、独立志向がある方には特にオススメです。
ソリューションフリー、プライム100%、ワンプール制で、様々な挑戦機会があります。

応募資格

・情報セキュリティマネジメント分野でのコンサルティング経験
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎】
・金融業界クライアントへの実務経験
・各種業界規制対応や社内規程整備の経験
・情報セキュリティ関連資格保有者
・ネットワーク・クラウド関連資格保有者

【求める人物像】
・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方
・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方
・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方

就業場所

東京都 千代田区
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00)
・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし)
・MD:管理監督者

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

賃金

■職位別年収
・MD/P:2,100~3,300万円
・D :1,500~2,030万円
・EM:1,130~1,450万円
・AM: 900~1,100万円
・SC: 700~ 900万円

■月給
・SC~D:48.3万~144.1万円
(基本給35.8~106.9万+固定残業代12.5~37.3万/45h分、超過分は追加支給)
・MD/P:管理監督者
■賞与
年2回(2月・8月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK(申請制)
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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