【プロジェクトマネージャー(施工管理補助)】東証プライム上場ウィルグループ100%子会社/建設業界のスタンダードを変える人材サービス企業/未経験から施工管理アシスタントに挑戦可能/

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
建設プロジェクトが円滑に進行するよう、施工管理のサポート業務(施工管理アシスタント)を担当いただきます。
建物の完成までの工程を管理するポジションとして、現場の安全・品質・スケジュールを支える重要な役割です。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は研修や先輩社員のサポートを通じて、建設業界の基礎知識や業務の進め方を学んでいただきます。

■具体的な業務内容
1プロジェクト進捗管理
・建設プロジェクトの進捗確認
・スケジュール通りに工事が進んでいるかのチェック
・関係会社や職人さんとの連携・調整

2工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・工事スケジュール(工程)の管理
・現場の安全確認・安全対策の実施
・建物の品質チェック
・工事にかかるコスト管理のサポート

3書類作成・事務業務
・請求書や申請書などの書類作成
・各種資料の作成、ファイリング
・工事関連書類の整理・管理

4資材・備品管理
・建設現場で使用する資材や備品の管理
・必要な資材の手配や在庫確認

■業務の魅力ポイント
■未経験から国家資格を目指せる環境
入社後は研修制度や資格取得支援制度が整っており、未経験からでも建設業界の専門知識を身につけることができます。
施工管理技士などの国家資格取得を会社がサポートしており、取得後は資格手当やキャリアアップにもつながります。

■街づくりに関わるやりがいのある仕事
建設プロジェクトに携わり、建物やインフラが完成していく過程を間近で見ることができます。
自分が関わった建物が形として残るため、社会に貢献している実感を得られる仕事です。

■大規模プロジェクトに携われるチャンス
商業施設、オフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトに携わることができます。
多くの人と協力しながらプロジェクトを完成させる達成感も魅力の一つです。

■キャリアアップの選択肢が豊富
経験を積むことで施工管理としてキャリアアップできるほか、キャリアチェンジ制度を利用して人事、営業、研修担当など別職種へ挑戦することも可能です。
グループ会社の別職種へキャリアの幅を広げることもできます。

■「仕事・事業」に関すること
建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理をはじめとする建設技術者の派遣・紹介事業を展開しています。未経験人材の育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援を通じて、建設業界で活躍できる人材の育成とキャリア支援を行っています。

■会社のPRポイント
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤
当社は、東証プライム上場「株式会社ウィルグループ」の100%子会社です。
グループの安定した経営基盤のもと、建設業界に特化した人材サービス事業を展開し、成長を続けています。上場グループならではの充実した制度やサポート体制も魅力です。

■未経験から建設業界に挑戦できる育成環境
未経験からスタートする社員も多く、研修制度や教育体制を整えています。
入社前研修・配属前研修・継続研修など段階的な研修を通じて、建設業界の基礎知識から実務までしっかり学ぶことができます。

■資格取得を全面サポート
施工管理技士などの国家資格取得を会社がサポートしています。
資格取得祝い金や資格手当の支給、社内講座や学習支援アプリの提供など、スキルアップを支援する制度が充実しています。

■多様なキャリアパス
施工管理として専門性を高めるだけでなく、人事・採用・営業・キャリアマネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です。
また、ウィルグループ内の別事業への異動制度もあり、IT、販売、事務など幅広いキャリアに挑戦することもできます。

■建設業界の未来をつくる仕事
当社は「建設業界のスタンダードを変える」というミッションを掲げ、建設業界の人材不足や働き方の課題解決に取り組んでいます。
人材サービスを通じて建設業界の発展に貢献しながら、社会インフラを支えるやりがいのある事業を展開しています。

応募資格

■応募時必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)※エリアによって不要な場合あり
・社会人経験(業界・職種不問)
・建設業界や施工管理職に興味がある方
・全国または希望エリアでのプロジェクト勤務が可能な方
【歓迎】
■内定の可能性が高い人
・建設業界に興味があり、施工管理としてキャリアを築きたい意欲がある方
・営業、接客、販売などでコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験がある方
・部活動、アルバイト、仕事などでチームで目標達成に取り組んだ経験がある方
・資格取得など自己成長に向けて主体的に努力している方
・建設業界や施工管理に関する資格(施工管理技士補など)を勉強している方
・体を動かす仕事や現場での仕事に抵抗がない方

就業場所

東京都 新宿区
■就業時間 8:00~17:00 ※プロジェクトによる
■残業時間 平均18.8時間/月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
年間休日121日(実績ベース)
週休2日制(土・日・祝 ※月6日~8日)
※会社カレンダーによる)
※プロジェクトによって異なる可能性があります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■休日休暇に関する補足情報
・年間休日は121日(実績ベース)となります。
・基本は週休2日制(土日祝休み)ですが、担当するプロジェクトや会社カレンダーにより月6日~8日休みとなる場合があります。
・配属先の建設プロジェクトの状況により、休日体系が一部異なる可能性があります。
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇も取得可能です。
・有給休暇や慶弔休暇など各種休暇制度も整備しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

賃金

■3年目 392万円 月給289,000円+賞与年2回 ※2級施工管理技士補取得
■6年目 599万円 月給425,000円+賞与年2回 ※1級施工管理技士取得
■11年目 681万円 月給482,000円+賞与年2回
※想定パターン※
職種:施工管理 / 地域:東京 / 年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
■給与条件に関する補足情報
・月給には固定残業代(27時間分)が含まれています。
・固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
・給与は経験・能力・勤務エリアを考慮のうえ決定します。
・研修期間中も給与条件に変更はありません。
・資格取得後は資格手当の支給があり、スキルアップに応じて収入アップも可能です。
・評価制度により、年次ごとに昇給の機会があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格手当
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■出産祝金
■結婚祝金
■弔慰金
■確定拠出年金(401K)
■赴任・帰任旅費 (規定有)
■紹介報奨金(お一人 10万円)
■産前産後休業・育児休業制度
■転勤社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金
■産前産後休業・育児休業制度
■転勤社宅制度
■赴任・帰任旅費支給(規定あり)
■出張手当・全国転勤手当・指定就業先特別手当
■紹介報奨金制度(1名紹介につき10万円)
社員のスキルアップやキャリア形成を支援する制度も整備しており、長期的に安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 1書類選考 ▼ 2面接(1回/対面またはオンライン) ▼ 3内定 ※面接は原則1回のスピード選考となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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