【プロダクトマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ/フルフレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
保険業界向け顧客・契約管理サービス「当社®️」のプロダクトマネージャーとして、
アウトカムの最大化を目的に、顧客課題の理解から機能改善の立案、実行までの一連をお任せいたします。
単なる要件整理や進行管理業務を担うのではなく、「なぜこの改善が必要なのか」「顧客にどのような価値を提供するのか」を考え、顧客起点でのプロダクト価値を高めていく役割として担っていただきます。

<具体的な業務詳細>
・「当社®️」におけるプロダクトマネジメント業務
・顧客ヒアリングや商談同席を通じた課題・ニーズ把握
・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案
・機能改善および追加開発における要件定義および仕様策定
・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション
・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携
・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉

ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・新規プロダクトや新機能立ち上げへの段階的な関与

<業務で使用するツール例>
・Slack
・Gmail
・Notion
・Figma

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。

【募集背景】
当社が提供する保険業界向け顧客・契約管理サービス「当社®️」は、2018年のリリース以降保険業界における業務DXを推進するプロダクトとして着実に導入社数を伸ばしてきました。
2025年10月のデッドファイナンスにより総額32億円を資金調達し、IPOも現実的な目標として視野に入れながら、
エンタープライズ顧客の獲得や新セグメントである保険会社への参入、新規事業の展開など事業の次なる成長ステージへと進みつつあります。
また、2026年6月の保険業法改正に伴い、保険業界はより法規制の強化が求められ、業界構造の変化を追い風に、当社のプロダクトニーズはより高まる見込みです。
これまでは複数のプロダクトを横断する形でプロダクトマネジメントを行なってきましたが、
事業のスケールやスピードを一段引き上げていく上で、よりプロダクトや顧客ごとに対して推進していく体制が不可欠となりました。
そこで今回、既存プロダクトのさらなる成長に加え、新規事業や新規プロダクトの立ち上げを両輪で推進するため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。

応募資格

【必須要件】
自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎要件】
・顧客ヒアリングやユーザー調査を通じた課題整理のご経験
・エンジニアやデザイナーと扇形した開発推進経験
・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成経験
・スクラム開発でのプロダクトマネジメント経験
・保険業界での就業経験

【求める人物像】
・保険業界など専門性が求められる領域において、自ら積極的にキャッチアップし続けられる方
・部署や職能を超えた連携を前向きに楽しめる方
・変化や曖昧さを成長機会として捉えられる方
・プロダクトを通じて顧客価値を高めたいという志向をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月
■リモート勤務可能
※月ごとの出社規定なし

就業時間・休憩

05:00〜00:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:初年度10日、以降法定日数を付与

賃金

【給与補足】
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(8月/2月)
※平均昇給率:+11.3%(2024年度)

【試用期間】
■3ヵ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■書籍購入補助あり
■Mac貸与
■社内懇親費補助
■チームビルディング食費補助
■研修参加費補助
■部活動支援制度
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
■残業手当
■社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合/厚生年金/雇用/労災)
■交通費支給(上限50,000円/月)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接2~3回 ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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