【未経験OK】月給30.1万+賞与年2残業ほぼなし&服装ネイル自由!オフィス内での書類・データチェック事務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が運営している『買取大吉』をご利用いただいたお客様の、成約内容の確認業務等をお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼カメラ映像で店舗の来店者数チェック
映像を見て、報告にある来店数と誤差がないかの確認。

▼契約書のチェック
記載内容や品物の確認。

▼お客様支払いチェック
お電話にて契約内容や品物に間違いがないか、記載内容の確認。

★1日の成約者数は400~500名程。
社会人経験やPCのタイピング、Excel・Word(基本操作程度)が活かせます。

【働く環境の魅力】
★ 残業ほぼなし&転勤なし!プライベートを最優先できる
本社勤務のため転勤の心配はありません。残業もほぼなく、年末年始や夏季休暇、産休・育休などの制度も充実。ライフステージが変わっても安心して長く続けられます。

★ シフト制でも「希望休」がしっかり通る安心感
スケジュールを自分でコントロールしやすいため、平日の推し活や家族との予定など、プライベートとの両立もバッチリです。

★ 温かい職場で、困ったときは先輩がすぐフォロー
部署の雰囲気が良く、質問しやすい環境です。未経験の業務や新しいタスクが始まるときも、先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので心配いりません。

★ 頑張りを見逃さない「納得の評価制度」でキャリアアップも
定性(行動・姿勢)と定量(成果・数字)の両面からクリアに評価される仕組みです。将来的には、派遣社員やアルバイトメンバーをまとめるリーダーポジションへのステップアップも目指せます。

<自分らしく働ける!オシャレも自由>
髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装自由!
オフィス内での業務が中心のため、ルールに縛られる必要はありません。あなたの個性を大切に、お気に入りのスタイルでモチベーション高く働けます。

応募資格

以下のすべてを満たす方
・社会人経験が1年以上ある方
・事務実務経験(PCのタイピング、Excel・Wordの基本操作が出来る方)
【歓迎】
【活躍できる経験・スキル】
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・何かしらのリーダー経験がある方
★バイトで後輩に仕事を教えたことがある、サークルで予定をまとめたことがあるなど、小さな「まとめ役」の経験も大歓迎です!

就業場所

東京都 新宿区
※勤務時間補足
<二部制>
10:00〜19:00
11:00~20:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間

★全社で働き方改革を進めている当社。
ポジションを問わず、残業時間は月平均10時間未満。
基本的には、定時とともに「お疲れ様でした!」となるようにしています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・シフト制(週休2日制)
土日の「どこに行っても混んでいるストレス」から解放され、休日をフルに満喫できます!
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)

※有給休暇を取得しやすい環境です。
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です!

賃金

月給:30万1000円〜
【月給の内訳】
・基本給:22万7000円〜
・固定残業手当:45時間分、7.4万円〜 ※超過分は別途支給。

+賞与年2回(4月、10月)※昨年実績2ヶ月分支給

◆固定残業手当(みなし残業代・固定残業手当)とは?
・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。
・残業を推奨するものではございません。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回
・交通費支給(上限月3万円)
・住宅手当(規定あり)
・職格手当
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・家族弔慰金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接1〜2回 ▼ 内定 【オンライン面接について】 一次面接はオンラインにて、最終面接は対面にて実施いたします。 ・応募~内定までは最短で1週）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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