【プライベート×キャリアを両立】ブランド成長を牽引する施工管理/年休127日/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■中古マンションのリノベーションにおける工程/安全/品質/原価管理を担っていただきます■
1人辺り月に4~5件の案件を担当いただきます。
案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。
外勤と内勤の割合は4:6で、施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。
★設計業務は社内の専任担当が行うため、品質管理に専念できる環境です。

【事業内容】
■当社は一都三県の区分マンションを中心に、全国のマンション・戸建・土地など幅広い不動産売買を手掛けています。
その中で、ただ「安く仕入れ高く売る」わけではなく、仕入れた物件にリノベーションを施すことにより、
停滞している国内の中古不動産流通を活性化し、今より豊かな生活を送れる社会の実現を目指します。

【仕事の魅力】
▼キャリアチェンジ大歓迎!実績を積めば、早期のキャリアアップも可能です。
経験が浅い方でも、上長やメンバーがしっかり業務をサポートします。
チームで協力し合い、それぞれのノウハウを結集して成長できる環境です。
ベンチャー企業ならではの、スピード感のある様々な変化を体感できます!

<魅力>
▼キャリアチェンジ大歓迎!実績を積めば、早期のキャリアアップも可能です。
経験が浅い方でも、上長やメンバーがしっかり業務をサポートします。
チームで協力し合い、それぞれのノウハウを結集して成長できる環境です。
ベンチャー企業ならではの、スピード感のある様々な変化を体感できます!

▼業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎
一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。

▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞!
世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。

応募資格

【必須(MUST)】
リノベーション・インテリアへの興味関心

【歓迎(WANT)】
施工管理のご経験(業界不問)

【歓迎資格】
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
・宅地建物取引士
【歓迎】
【求める人物像】
・リノベーションやインテリアに対して、明確に興味関心をお持ちの方
・施工管理経験を活かしつつも、プライベートも充実させたい方
・部署内外問わず、周囲と連携しながら業務を進められる方
・成長意欲がありキャリアアップに前向きな方

◇活かせるスキル
・目標意識に基づいた調整業務や数字を管理したご経験
・施工管理のご経験

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■勤務地備考:港区六本木

【勤務時間補足】
■10:00~19:00(実働8時間)
■所定労働時間:8時間0分/休憩:60分
■時間外労働有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇

賃金

年収380万円/一般社員
年収450万円/チーフ
年収600万円/マネージャー
【給与補足】
■月給には固定残業代として月40時間分を含む。超過分は別途支給。
■スキル・経験・前職の年収を考慮して決定します。
■資格手当:月20,000円(宅地建物取引士)
■昇給/査定年2回
■賞与/年2回(6月・12月)

【試用期間】
■3ヶ月(最大9か月まで延長の可能性有)
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・役職手当
■家賃補助あり(入社2~3年目:月3万円、入社4~10年目:月5万円)
■給与査定(年2回)
■インフルエンザ予防接種
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由
■社内バー制度
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度
■社内バー制度(社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めています。)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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