【土木設計】地域貢献に関わるお仕事/転勤無/年休121日/テレワークも可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

道路・橋梁・トンネル等のインフラ構造物の計画・設計・調査・維持管理業務を担当いただきます。
国・県・市町村からの受託業務を中心に、地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
道路・橋梁・トンネル等のインフラ構造物の計画・設計・調査・維持管理業務を行います。
現地調査から設計図面作成、施工計画策定まで一連の業務に携わり、地域社会の発展に直接貢献できる仕事です。
特に橋梁分野の経験者は歓迎いたします。
■実績として道路、橋梁、トンネル、ダム、砂防といった社会インフラから都市計画など公共事業に携わります。
■内業7割・外業3割の比率です。
■使用ツール (BIM/CIM)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【地域社会のインフラを支える】
私たちは、道路、橋梁、トンネルといった社会インフラの計画、設計、調査、維持管理業務を担っています。
国・県・市町村からの受託業務が中心であり、地域のインフラ整備に直接貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

【一貫した業務で地域発展に貢献】
現地調査から設計図面作成、施工計画策定まで、一連の業務に携わることができます。
特に橋梁分野の経験者は歓迎しており、地域社会の発展に目に見える形で貢献できる点が大きな魅力です。
社会インフラの整備を通じて、人々の安全と安心を守り、豊かな生活基盤を築くことができます。

【幅広い公共事業への参画】
道路、橋梁、トンネル、ダム、砂防といった社会インフラから都市計画まで、多岐にわたる公共事業に携わります。
地域の自然を活かした街づくりや、調査、点検、測量も行い、幅広い専門知識と経験を積むことが可能です。

■徳島県内トップクラスの建設コンサルタント
当社は徳島県内トップクラスの建設コンサルタント会社として、
道路、橋梁、トンネルなどの社会インフラ設計を通じて地域に貢献しています。
公的機関からの受託業務が中心であり、安定した経営基盤のもと、地域のインフラ整備に直接関わるやりがいのある仕事です。

■働きやすい環境と充実した福利厚生
残業時間の削減やテレワークの導入など、社員が働きやすい職場づくりに注力しています。
年間休日121日、転勤なしでワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、技術士資格保有者には月3万円の資格手当を支給するなど、社員のスキルアップと貢献を正当に評価する制度も充実しています。

応募資格

■土木設計の実務経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
■道路・橋梁・トンネル設計経験者優遇
■技術士・RCCMなどの資格保有者大歓迎

就業場所

徳島県 徳島市
【勤務地補足】
・マイカー通勤可(駐車場有)

【勤務時間補足】
・1日あたり所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・残業:あり

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・GW休暇
■完全週休2日制
■有給休暇:有(10日~)
※日曜・祝日はすべて休み、祝日のある週の土曜日は年7日出社

賃金

【給与補足】
■月給:320,000円~(基本給260,000円~を含む/月)

【昇給・賞与】
■賞与実績:年2回(昨年度実績6.5ヶ月分)+決算賞与(業績次第)
■昇給:年1回(4月)

【試用期間】
■期間:6ヶ月
※試用期間中の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■扶養手当(配偶者6500円、子供一人当たり9500円)
■高年齢者継続雇用制度(65歳が定年で、それ以降は希望で継続勤務可)

■通勤手当(通勤距離に応じて1000円から支給。会社規定に基づき支給)
■資格手当(技術士は1部門につき月3万円 その他土木系資格にも手当有り)
■退職金制度(入社1年以上が経過した正社員全て対象)
■住宅手当
・県内出身者であれば、上限22000円まで支給(持ち家は対象外)
・県外出身者であれば、上限28000円まで支給
■社員のスキル向上支援
・資格取得した場合、受験費用を会社負担します
・資格取得に向けた勉強教材を会社負担します
・休日に自習室を開放しています

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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