【MARK&LONA】アパレル経験&中国語が活かせる◆ラグジュアリーゴルフブランド販売|賞与年2回・残業ほぼなし|銀座・表参道

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゴルフアパレル「マーク&ロナ」の販売スタッフとして働くチャンス!

都心を中心とした当社店舗に来店されるお客様に対して、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネートを提案していただき、「MARK&LONA」を世界的なラグジュアリーブランドへと発展させることがミッションとなります。
VMD、スタッフトレーニング、受注会やゴルフコンペなど販売に限らず店舗運営に関わる業務を本部やSV・店長と連携しながら、経験することができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・『MARK & LONA』のファッション/アイテム販売・接客
・レジオペレーション、ディスプレイ、VMD
・在庫管理や売上報告等
・受注会や販促イベントでの顧客対応等
・LINE@の配信、スタッフコーデ撮影等
・店舗運営全般

■豊富なキャリアパス(年2回の人事面談あり)
適性や希望に合わせて、多様なキャリアを描けます。

・マネジメントキャリア:副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャーなど店舗運営
・スペシャリストキャリア:販売スペシャリスト、店舗VMD、ストアトレーナー
・本社へのキャリアチェンジ:社内公募制度を利用し、バックオフィスや企画等へのステップアップも可能

【早期ステップアップの実績多数!】
・1〜3年で店長を目指せる環境です。実際に、入社1年で店長に昇格した実績もあります。
・年2回の人事面談があり、キャリアの希望や将来の展望を定期的に相談・アピールできます。
・販売スタッフから社内公募で本社勤務となった先輩も活躍中です。

■職場環境
・店舗スタッフのチームワークが良い
・残業は少なく仕事とプライベートを両立
・夏季・冬季休暇、有休も積極的に取得
・頑張りはしっかりと評価され昇給、賞与も実績あり
・ゴルフ未経験OK、社内研修や勉強会でサポート
・制服貸与あり

◎仕事の魅力
・エグゼクティブ層のお客様も多く、質の高い接客技術を習得・活用できる
・海外でも知名度の高いブランドを扱うことができる
・営業/顧客管理、ITシステムやマーケティングなど幅広く、店舗運営のノウハウを学ぶことができる
・店長、及び本部配属とステップアップできるキャリアパスがあります

【ゴルフ未経験者でもOK!】
ゴルフの知識や経験がなくても大丈夫です。
入社後、導入研修や先輩社員のOJTを通して、商品の特徴やブランドコンセプト&ヒストリー、接客のノウハウを丁寧にお教えするので自信を持って店舗で販売ができます。
また、ゴルフの知識はシミュレーター等で体験して身に付けることができます。

応募資格

【必須要件】
・アパレル業界での接客販売、または高単価商品の取り扱い経験
・丁寧でホスピタリティのある顧客対応スキル
・社会人としての基本的なマナー(挨拶、言葉遣い、勤怠など)

※ゴルフの経験・知識はなくても問題ありません!先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・ラグジュアリーブランド/百貨店勤務の経験
・VMD(ビジュアルマーチャンダイザー)、サブ、店長経験
・ラグジュアリー/インポートブランドの接客販売経験
・外資系企業での就業経験
・接客時に活用できる語学力(英語、中国語、韓国語のいずれか)
・サブ、フロアリーダー等のご経験
・店舗マネジメント経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことが好きな方
・成長意欲が高い方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・細やかな気配りが得意な方
・企業理念に共感していただける方

・日本に在住でVIZAをお持ちの方
・N1相当の日本語レベルの方

就業場所

東京都 渋谷区
上記時間帯の間でのシフト制です。
実働8時間/休憩1.5時間

【営業時間】
表参道ヒルズ店 11:00~20:00
GINZA SIX店 10:30~20:30

※店舗の状況により、表参道ヒルズ店・GINZA SIX店のほか、青山店での勤務となる場合がございます。

就業時間・休憩

10:00〜20:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
夏季休暇・産休・育休・有給休暇
週休2日制
月9日休みのシフト制
夏季・冬季休有り

賃金

【年収モデルケース】
新卒・未経験:298.8万円(月給24.9万円、賞与無し)
2年~5年目スタッフ:340~420万円 (月給25万円~+賞与×2回)
サブ・副店長:400~500万円 (月給25万~+賞与×2回)
店長・エリアマネージャー:480万円~660万円(月給35万円~40万円+賞与×2回)

※月給には、基本給、役職手当、および固定残業代が含まれます。
※昇給賞与は業績、評価により変動します。
※経験・前職の年収を考慮し決定いたします。

■賞与年2回(インセンティブ)
■昇給あり
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・退職金制度・健康診断
■社会保険完備(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険)
■交通費支給
■社内制度あり
■昇給あり
■賞与あり
■インセンティブあり
■教育制度
■退職金制
■産休・育休制度
■社員割引制度
■制服貸与
■ストアトレーニング有

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定 ※面接はWebでの対応も可能です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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