〈営業経験者募集〉募集地域に"所縁のある採用"を推進中!【法人採用支援】◎年間休日131日/ユニークな福利厚生/完休2日制(土日祝)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
◎道内本社のクライアントが9割!採用に悩む企業へ本質的な課題解決案をご案内します!

━━【具体的には】━━
■クライアントとなる企業の発掘
■アポイントをいただいた企業へ訪問
■弊社のご支援が必要なお客様に対して最適な採用プランニング
■サービス導入支援
■採用成功に向けた実行サポート(サポートを専任とする別働部隊がいますのでご安心ください)
■進捗状況の振り返り改善

当社は北海道に密着した採用支援を行なっており、
札幌市内に限らず道内全域で採用に困っている企業様をご支援しております。

「人材採用」とは単純な人手の増加というわけではなく、
新たな雇用が生まれることによって企業が成長し、
それにより地域経済の成長に繋がります。

私たちは「人材採用」のサポートを通じて、
企業の成長、更には街や地域の経済成長に貢献し、
採用支援領域から北海道を盛り上げていきたいと本気で考えておりますので、
北海道愛を持っている方はぜひご応募ください!

【主な事業領域】
◆toB向けサービス
お客様となる企業の採用課題に対して
「どうすれば採用成功に繋がるか」という課題をお客様以上に思考し
あらゆるサービスや採用手法を活用して課題解決へと導く仕事です。

◆toC向けサービス
求職者向けの転職支援を行なっており、
当社の特徴は「伴走型」です。
納得いくまで何度でも面談や対策を重ね、
納得度の高い転職支援を実現しています。

【人材採用を通じて、生まれ育った北海道の経済発展に貢献する】

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高校卒業以上
・営業経験(業種不問/年数不問)
【歓迎】
【歓迎条件】
・toB向け営業経験
・無形商材の営業経験

【求める人物像】
・人材採用支援を通じて企業の成長に貢献したい方
・地元の経済成長に貢献したい方
・地方で自己成長をしたい方

就業場所

北海道 札幌市中央区
・リモート制度(条件あり)
・フレックスタイム制(条件あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日131日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日131日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■子どもバースデー休暇
■リフレッシュ/推し活休暇
■生理休暇
■入籍休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※有給は取得しやすい環境です!

賃金

年収400万円/月給25万円+インセンティブ+賞与年2回/プレイヤー
年収600万円/月給40万円+インセンティブ+賞与年2回/プレイヤー
年収800万円/月給50万円+インセンティブ+賞与年2回/マネージャー
年収1000万円/月給60万円+インセンティブ+賞与年2回/事業責任者
月給25万円〜40万円+通勤手当+インセンティブ+賞与

【賞与】
年2回
※昨年実績3.5ヶ月〜 5ヶ月分

【諸手当】
■通勤手当全額支給/月
・車通勤の場合は一律10,000円
・交通機関の場合は全額支給
■インセンティブ
■住宅手当(10,000円)/月
※独身者且つ世帯主に限る
■家族手当/月(配偶者10,000円、子ども5,000円/人)
■ローカル支援手当/月(北海道の札幌以外の場合:30,000円)
■資格取得支援手当(キャリアコンサルタントに限る。資格取得後に支給。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・家族手当・資格取得制度

■リモートワーク(随時相談ベース)
■マンスリービンゴ大会
■年始ビンゴ大会
■レバンガ北海道ホームゲーム無料観戦
■フリーブック ※書籍購入代を会社負担、マンガNG
■フリースナック
■フリードリンク
■ウォーターサーバー
■引越代全額負担(会社辞令に限り)
■バースデーギフト(Amazonギフト券5000円分)
■リユース商品社員割引(グループ会社取扱商品)
■Mac PC貸与
■社用iPhone貸与
■社内イベント
■MVP賞
■MVV賞
■当社賞
■社内リファラル制度(紹介者5万円、本人5万円/入社後3ヶ月後)
※社員が新たな福利厚生を考案することも!

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB or 対面) ↓ 2次面接(対面) ↓ 社員カジュアル面談(必要に応じて) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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