大手企業の提案営業/社会貢献性◎/創業60年超福祉業界リーディングカンパニー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ この仕事の特徴
✔ 紹介ベースの営業
✔ 「モノ売り」ではなく「生活支援」
✔ 提案力・傾聴力が活きる
✔ 社会貢献性の高い仕事

■ 具体的な業務内容
1 ケアマネジャーへの営業(深耕メイン)
・居宅介護支援事業所を訪問
・福祉用具レンタル・販売のご提案
・定期的な情報共有・関係構築
※テレアポ中心ではなく、既存関係を深める営業スタイルです。

2 お客様への提案
・ケアマネジャーから紹介を受けた利用者様へ対応します。
・ご自宅へ訪問しヒアリング
・身体状況・生活環境に合わせた用具選定
・最適な利用プランのご提案

3 納品・設置対応
・福祉用具の納品
・使用方法のご説明
・住宅改修(手すり設置など)のプランニング・手配
⇒配送専門の方が在籍しているのでご安心ください。

4 アフターフォロー
・利用状況の確認
・状況変化に応じた追加提案
・定期的なフォロー訪問
・単発ではなく、長期的に寄り添う営業です。

■ 取扱商材
・介護ベッド関連用具
・車いす・歩行器などの移動関連用具
・入浴・排泄関連用品
・生活サポート用品
・住宅改修サービス

■事業内容と市場の魅力
福祉用具レンタル・販売を中心に、医療・ホテル向けリネンサプライなどを展開する生活インフラ支援企業です。
超高齢社会の進展により在宅介護市場は今後も安定的な成長が見込まれており、社会貢献性の高い事業を担っています。
また、製造・洗浄・配送・メンテナンスまでをグループ内で完結する一貫体制を構築し、高品質なサービス提供を実現しています。
近年はAIやDXを活用し、在宅介護のプラットフォーム企業への変革も推進しています。

■仕事の魅力
福祉用具専門相談員として、高齢者やご家族の生活を支える提案を行う仕事です。
ケアマネジャーなどの専門職と連携しながら課題解決を行うため、専門性の高い提案力や対人スキルを身につけることができます。
業務のDX化により事務作業を効率化し、お客様への価値提供に集中できる環境も整っています。

■キャリア・成長環境
研修制度やナレッジ共有の仕組みが整っており、未経験からでも専門知識を習得可能です。現場スペシャリスト、マネジメント、本部職など多様なキャリアパスがあり、社員の成長を後押しする文化が根付いています。

■おすすめな理由
2020年以降、多くの国が超高齢社会に。
全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。

そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、
「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。

業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

応募資格

・高卒以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許
・営業、販売など顧客折衝の経験
※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
【歓迎】
・目標に対し、逆算した行動のエピソードが話せる方
・チーム意識が高い方
・印象管理ができており、笑顔が見られる方

就業場所

東京都 江東区
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:(始業)7時から11時 (終業)15時から22時
・コアタイム:11時から15時

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休暇制度】
・有給休暇(入社半年後10日付与/最大40日)
⇒半日・時間単位取得可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・積立有給休暇
・特別休暇
⇒出産立ち合い休暇(2日)
⇒ハネムーン休暇(5日)
⇒忌引休暇 ほか
■ 育児・働きやすさ
・育休取得実績あり
・産休・育児休暇
・通院休暇(妊産婦健診時)
・育児短時間勤務制度
(小学校入学年の6月まで利用可)

賃金

<モデル年収>
・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当)
・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ
・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ
■ 想定年収
・400万円~558万円
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし)

■年収レンジ
営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック長:~1,300万円
※20代ブロック長任用歴あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・健康診断・社宅・寮
■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

■研修
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー
■ その他
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・休憩室(冷暖房完備)
・車・バイク通勤可
・インフルエンザ予防接種
・夏季飲料・ネッククーラー支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接2回 ※いずれもWEBで実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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