【システム開発エンジニア】大規模プロジェクトに参画!年収500万〜800万・育成制度充実・働きやすい環境【勤務地:東京・大阪】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
本ポジションは、システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトマネジメントを担当するベテランエンジニアを募集しています。ライフワークバランスが考慮されており、平均残業時間は月15時間です。年収は330万円から410万円で、半年ごとの昇給チャンスがあります。勤務地は大阪または東京で、500名以上の従業員を抱えるベンチャー企業です。

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
大手企業や官公庁向けのシステム開発及びインフラ案件において、PM、PL、PMO業務を担当します。

・進捗管理
システム開発やインフラ構築の進捗を管理し、計画通りの遂行をサポートします。

・課題管理
プロジェクト内で発生する課題を把握し、解決策を提案します。

・リスク管理
プロジェクトに影響を与えるリスクを特定し、対策を講じる役割を果たします。

・品質管理
プロジェクトの成果物の品質を確保し、顧客の満足度を向上させるための活動を行います。

【市場環境】
IT業界は急速に進化しており、特にデジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中で、企業は効率的なシステムを求めています。多くの企業がクラウドサービスやAIを活用する中、プロジェクトマネジメントの重要性が増しています。これに伴い、経験豊富なエンジニアの需要が高まっており、転職市場も活発化しています。

【プロダクトの魅力】
本サービスでは、システム開発からインフラ構築まで幅広いプロジェクトを扱っており、それぞれにおいて技術力を高めることができます。また、定期的な昇給制度や研修プログラムを通じて、キャリアアップを支援します。これにより、エンジニアとしてのスキルを磨く環境が整っています。

【競合優位性】
当社は「生涯現役エンジニアカンパニー」として、エンジニアのキャリアを長期的に支援することに特化しています。業界の他社と比べ、明確な人事評価制度や教育制度が整っており、社員が安心して働ける環境を提供しています。さらに、プロジェクトにおける顧客からの評価が直接エンジニアの評価に繋がる仕組みがあります。

【得られる経験・キャリアステップ】
本ポジションでは、プロジェクトマネジメントのスキルを実践的に学ぶことができるため、エンジニアとしてのキャリアを広げる大きなチャンスです。多様なプロジェクトに参画することで、業務知識や技術力が向上し、将来的にはマネジメント職や専門職へのステップアップが期待できます。定年65歳までのキャリアを見据えた働き方が可能です。

当社は、IT業界において「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、エンジニアが年齢を重ねても第一線で活躍できる環境を提供する企業です。2003年に設立され、現在は主にシステム開発やインフラ構築のプロジェクトを手掛けています。具体的には、大手企業や官公庁向けの開発案件におけるプロジェクトマネジメント(PM、PL、PMO)を行っており、品質管理などにも携わっています。企業の強みは、豊富なプロジェクトの選択肢にあり、保険や金融、医療、物流など多岐にわたる業界での実績があります。

当社の特筆すべき点は、社員教育に力を入れていることです。「感動大学」と呼ばれる独自の研修制度を通じて、技術力と人間力を高めることを重視し、全ての研修が会社負担で行われています。また、半年ごとの明確な評価制度により、社員の努力が直接昇給に反映される仕組みが整っています。さらに、残業時間が平均15時間と少なく、働きやすさを追求した環境を提供している点も、当社の魅力です。これにより、エンジニアはプライベートと仕事の両立を図りながら、安心してキャリアを築くことができます。今後も増員を行い、ますます多くの顧客企業に貢献していく方針です。

🔸キャリアの成長機会
当社では、半年ごとの昇給チャンスがあり、明確な人事評価制度によって努力が公平に評価されます。年齢や経験に関係なく、全エンジニアが生涯現役で活躍できる環境を提供しています。

🔸ワークライフバランスの良さ
平均残業時間はわずか15時間で、通勤時間も平均45分と無理のない働き方を実現。転勤もなく、安心して長期間働ける職場です。

🔸多様なプロジェクト参画
大手企業や官公庁のプロジェクトに関与するチャンスが豊富で、具体的な業務内容も多岐にわたります。様々な業界での経験を積むことができます。

🔸充実した教育制度
「感動大学」などの独自教育プログラムにより、技術力や人間力を磨く機会が豊富です。外部講師による研修もあり、常にスキルを向上させることが可能です。

🔸安定した職場環境
設立から続くベンチャー企業でありながら、業界での安定性を持ち、約80%が中途採用のため、なじみやすい職場文化があります。定着率95%を誇り、長く安心して働ける環境です。

応募資格

【必須】
・高卒以上
・システム開発案件またはインフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等の経験

【応募を悩まれている方へ】
経験が不安な方でも、充実した研修制度やチーム支援が整っているため、安心してチャレンジできます!あなたの成長をサポートする環境がここにあります。
【歓迎】
• IT業界での実務経験がある
• システム開発案件またはインフラ構築案件のPM、PMOとしての経験がある
• プロジェクト管理に関する知識が豊富
• 進捗管理、課題管理、リスク管理のスキルがある
• 精神的な病歴がない
• 転職回数が20代~30代は5回以内、40代~50代は8回以内
• 直近の離職期間が半年以内である
• チームでの業務経験が豊富
• 新しい技術や知識を学ぶ意欲がある

就業場所

東京都 港区
・勤務地は大阪および東京、各プロジェクト先での勤務となりますが、転居を伴う転勤はありません。
・勤務時間は9:00〜18:00で、平均残業時間は月に12時間以内です。
・働き方は客先常駐勤務が基本で、平均通勤時間は45分です。
・チームの年齢層は幅広く、特に40代以上の社員が約40%を占めており、経験豊富なメンバーが多いです。
・社風は風通しが良く、定着率は95%で、長く働ける環境が整っています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
• 有給休暇は法定通りに取得可能で、リフレッシュ休暇や連続休暇の制度もあり、休暇の計画が立てやすいです。
• 特別休暇は年末年始や夏季に取得でき、誕生日休暇などの柔軟な休暇制度も整っています。
• 平均残業時間は月間12時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
• 休暇取得に関しては、チーム内での協力があり、急な休暇も取りやすい文化が根付いています。
• 社員の満足度調査を通じて、休暇に関する意見が反映されるため、制度の改善も行われています。
• 年間休日は125日で、土日祝は基本的に休みです。
• 夏季休暇や年末年始休暇は、希望に応じて長期休暇を取得可能です。
• 有給休暇は法定通り付与され、取得しやすい文化があります。
• 育休・産休の取得実績があり、復帰後もスムーズに働ける環境です。
• 慶弔休暇やバースデー休暇など、特別休暇も活用できます。

賃金

・330万円/月給22万+賞与あり(入社1年目・メンバー)
・410万円/月給27万+賞与あり(入社3年目・主任)
・520万円/月給33万+賞与あり(入社5年目・リーダー)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
・成果に応じたインセンティブ制度があり、実績に基づいて収入アップを目指せる環境です。
・昇給は半年ごとに行われ、明確な人事評価制度に基づいて日々の成果や成長が給与に反映されます。
・未経験で入社したメンバーも、経験を積むことで段階的に年収を伸ばしているケースが多く、キャリアの成長が期待できます。
・リーダーやマネージャーなどの役職にステップアップすることで、役職手当や賞与の増加が期待でき、さらなる収入向上が見込まれます。
・社員の多くが、長期的に現場で活躍しながら生涯現役を実現しているため、安定したキャリア形成が可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度
• 半年ごとの昇給チャンス
• テレワーク手当
• 資格手当
• 永年勤続報奨
• 部活動・サークルあり
• 技術勉強会あり
• 社内イベントあり
• バースデー休暇
基本的には「福利厚生・諸手当」や「その他の福利厚生・諸手当」にまとめているものが全てです。
また、タイミングによっては変化がございます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（• 書類選考:履歴書・職務経歴書をもとに一次選考を実施 • 1次面接(オンライン):人事担当者との面接。志望動機やスキルを確認 • 2次面接(対面):配属部門責）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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