※リモート勤務可※【法人営業(ゲーム・エンタメ事業)】ゲーム業界未経験OK/事業拡大フェーズで事業づくりから挑戦/売上高68億円・5年で約3倍の成長企業/想定年収500万円〜1,0

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社のゲーム・エンタメ事業は現在、事業拡大フェーズにあり、来年以降の組織拡大に向けて営業メンバーの採用を開始しました。
今回募集するのは、単にサービスや人材を売る営業ではなく、クライアントの課題に合わせて受託開発・企画・人材支援など幅広い提案を行い、事業そのものを広げていく営業ポジションです。
ゲーム・エンタメ業界での経験は問いません。
今後の事業拡大に伴い、将来的には事業責任者や組織マネージャー、新規事業立ち上げなどを担っていただける方にも成長していただきたいと考えています。

【仕事内容】
ゲーム会社を中心としたクライアントに対し、ゲーム会社の事業課題、開発課題、組織課題のヒアリングを行っていただきます。
まずは営業の最前線で経験を積みながら、徐々に担当領域を広げていただきます。

【業務詳細】
<入社直後〜>
・既存クライアントへの提案・フォロー
・新規クライアントの開拓
・受託開発、開発支援、企画提案、人材提案などを組み合わせたソリューション提案
・エンジニア、デザイナー、プランナーなど社内クリエイターや各部門と連携した提案設計
・クライアントとの商談・条件調整
・提案資料の作成
・社内の採用担当・クリエイターとの連携
・プロジェクト参画後のフォロー
・新規プロジェクトや新規サービスの企画・立ち上げ支援
・既存クライアントとの関係構築および中長期的な取引拡大

<将来的には>
・営業戦略・KPI設計
・営業組織のマネジメント
・事業計画の立案
・新規事業・新規サービスの企画
・パートナー企業とのアライアンス構築
・経営層とのディスカッション・意思決定への参加

■DX事業:コンサルティングからチームでDXプロジェクトを推進
◇お客様と共創しONE TEAMで事業成功・成長に貢献。
当社の土台は「TeamTech」という概念です。パートナー様を含めた”ONE TEAM”としてお客様のプロジェクトへ参画すること、お客様側に入り込み、一心同体となって業務遂行することにより、事業成功・成長に貢献いたします。
◇立ち上げからグロースまで一気通貫でDXを推進。
当社の強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため企画からUI/UXデザインまで一気通貫で開発を行います。またエンジニアのスキル幅も広く様々な開発言語に対応しております。

■プラットフォーム事業:進化し続ける、チームワーク×テクノロジー
◇チームワークのパイオニアとして世界に通用する好循環モデルを確立。
チームワーク産業のパイオニアとして、世界のリーダーが抱える課題を解決すべく、独自にリーダーマーケットを定義。持続的な成長のため、プラットフォームの価値を向上させる好循環を実現していく。
<サービス>
・StarTeam:チームマネジメントプラットフォーム
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
・LEADERS:リーダーを応援する情報メディア
企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

転職が初めての方でも安心。転職のプロが一人ひとりの悩みに寄り添い、あなたのキャリアを輝かせるお手伝いをします

■RPO事業:企業の「人的課題」に向き合いバリューを最大化する
採用教育定着等の「人的課題」に対し、人事業務の全てもしくは一部を請け負います。「HR領域」のプロ集団として企業の成長を加速させるべく尽力いたします。

■グローバル事業:TeamTechを日本から世界標準へ。日本が誇るMADE IN JAPANの品質を海外へ。
ミャンマーの子会社との連携によるオフショア開発をご提案しております。弊社のミャンマー子会社では、ミャンマーでも稀なシステム開発、Web制作を行っており、QAチームにより日本品質を保証しております。

【この仕事の魅力】
・ゲーム・エンタメ業界に未経験から挑戦できる
・事業拡大フェーズから組織づくりに携われる
・単なる営業ではなく、事業全体を見ながら仕事ができる
・エンジニア・デザイナー・プランナーなど、さまざまなゲームクリエイターと関われる
・早期から裁量を持ち、自ら考えて動ける
・成果次第で年次に関係なくポジションアップを目指せる
・将来的に営業マネージャー、事業責任者、新規事業など幅広いキャリアを描ける

【会社の成長性】
・売上高は22.0億円(2022年4月期)から68.0億円(2026年4月期)へと約3倍に拡大
・直近5年間の平均昇給率7.8%

【事業の幅】
・SIerとして培った技術力を活かし、コンサルティングから開発・グロースまでEnd to Endで支援
・チームワーク×ITの「TeamTech」を掲げ、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」等の自社サービスも展開
・受託開発・開発支援・企画・人材支援を組み合わせたソリューション提案が可能

応募資格

・営業、接客、販売、人材業界など、人と関わる業務経験をお持ちの方
・ゲーム・エンタメ業界に興味がある、または好きな方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・今後、自身のキャリアや役割を広げていきたい方
【歓迎】
・ゲーム・エンタメ業界での就業経験
・ゲーム・エンタメ企業への営業経験
・IT業界での法人営業経験
・コンサルティング提案経験
・リーダー・マネジメント経験
・営業戦略やKPI設計の経験
・新規営業・新規事業に携わった経験

・ゲームやエンタメが好きで、仕事として業界に関わってみたい方
・決められた営業活動だけではなく、「どうすれば事業をもっと大きくできるか」を考えながら動きたい方
・将来的に営業だけにキャリアを限定せず、マネジメントや事業づくりにも挑戦したい方

就業場所

東京都 港区
・勤務時間:10:00〜19:00
・休憩時間:1時間
・所定時間外労働:有(全社平均残業時間22.4h)
・リモート勤務:コロナウイルス感染症対策のため、リモート勤務を現在は推奨しております。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇(平均有給取得率70%)
・慶弔休暇
・出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり)
<新入社員特別休暇>
新入社員には特別休暇が3日間付与されます。

賃金

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
・残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当あり
・直近5年間の平均昇給率:7.8%
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・家族手当
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・通勤交通手当
・健康診断
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・部屋探し支援制度
・各種表彰制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会
・各種イベント(BBQ等)
・部活動
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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