メディア事業部マネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指す「当社」で、メディア事業の立ち上げマネージャーを募集します!

当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
現在、社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて、副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『当社』や、法人向けのHR Techを開発しています。

toC向け:仕事専用SNS「当社」
toB向け:HR Tech「当社」
toB向け:メディア事業部

「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。

▼募集背景
当社の広告事業は、「事業成長を加速するマーケティングプラットフォーム」を目指し、企業様からの発信がユーザー様にとってキャリア機会の創出やビジネスの発展となるようサービス展開を行います。

枠売の広告営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に対して、イチから企画を提案し、提案、実行までを一貫して行います。
組織としても立ち上げて約1年のため、メンバーマネジメントだけではなく、事業の戦略策定や商品企画まで幅広くチャレンジできるポジションです!

▼お任せしたい主なお仕事
・事業計画や戦略策定
・クライアントニーズに沿った広告メニューの開発、企画の立案
・営業として、新規開拓や既存の当社クライアントへの提案営業
・受注後の企画〜実行までのプロジェクトマネジメント
・社内外の様々なステークホルダーとの協業
・売上予測・行動管理マネジメント

など、上記の中から強みのある領域を中心にお任せします!

▼ポジションの魅力・キャリアパス
・事業戦略の策定から商品開発、企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる(得意領域の専任も可能)
・営業戦略も作っている最中なので、営業企画的な仕事にもチャレンジできる
・当社の広告事業としてのブランディングづくりの経験もできる
・代理店でエースを張っていたスペシャリスト人材と働くことができる
・プレイヤーとして成果を出していただいた後、ユニットリーダー・グループマネージャー・事業責任者としてご活躍いただき、マネジメント経験を積んでいただく

スタートアップの成長指標であるT2D3を実現すべく組織化を進めており、現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただければと思っております。

▼広告事業これまでの取り組み
【CBF2024】「キャリア」と「組織」を語り尽くす。 日本のキャリアSNS 当社が送るビジネスカンファレンス。

ベネッセ様による新部署設立 UIUXデザイナー募集説明会

1000名規模のカンファレンス

▼広告事業部で働くメンバーのインタビュー

なぜやるのか

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。
採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこの当社は作られました。

そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。

代表岩崎は、人間が幸せに生きていくための条件のひとつに“進捗感”があると考えています。進捗感とは「昨日より今日、今日より明日の方がもっといいだろう」と信じられている状態のこと。それがあるだけで幸せに生きられると思えますが、今の日本は「失われた30年」とも言われていて、逆進捗感のような状態。

社会全体がうっすらとした絶望感、不幸感を抱えていて、それを何とかしたい。
進捗感のことを、私たちはモメンタムと呼び、それを上げていくことで日本を元気にしていこう、と考えています。

参考記事)
▼当社を作りました

▼「新たな大黒柱」と「キャリア・オポチュニティ」の創出──当社岩崎由夏が考える、日本のモメンタム向上に必要なこと

応募資格

≪必須スキル≫
・法人営業(無形商材)の実務経験
・マネジメントのご経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる

≪歓迎スキル≫
●広告営業経験
・広告代理店にてアカウントプランナーの経験
・メディアでの広告事業経験
・新規事業の立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方◎
◆Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
◆Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」

就業場所

東京都 渋谷区
【コアタイム】10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
【フレキシブルタイム】 5::00/17::00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇
・完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
・ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
・有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
・ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

賃金

※固定残業月45時間含む

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備
・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
・PC支給あり(原則希望スペック)
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(任意)→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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