経理

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
2017年に設立した当社は「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、日本で働くすべての人のための仕事専用SNS 『当社』を運営しています。

当社は友人・知人とのつながりはもちろん、コミュニティへの参加をきっかけにネットワークを広げることでキャリアの可能性を切り拓いていける、ネットワーク型のプラットフォームです。

法人向けには、独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるネットワークリクルーティングサービス『当社 TALENT』やプラットフォーム上でBtoBマーケティングや採用広報できる広告ソリューション『当社 ADS』、営業ターゲットに1to1でダイレクトアプローチできるABMサービス『当社 SALES』、デジタル人材を中心とした有識者から最先端の知見を得られるエキスパートインタビューサービス『当社 INSIGHT』などを提供しています。
多彩なソリューションによりビジネス成果の最大化を目指していきます。

【サービスについて】
▶️ サービスページ:
▶️ メディア(当社 Studio):
▶️ 採用支援「当社 TALENT」:
▶️ 広報支援「当社 ADS」:
▶️ 営業支援「当社 SALES」:

◆ポジション概要
事業拡大を続ける当社で経理・コーポレート業務に従事するメンバーを募集します。通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。

◆募集背景
現在100名超の組織となり、2026年9月には全社で150名の組織に成長する計画です。また、順調に事業拡大が進んでおり、新規事業の立ち上がりをきっかけに管理業務が増加している状態です。現在経理組織は2名(マネージャー:公認会計士、メンバー:税理士法人出身)に加えて、パートナーである外部のアウトソーシングのサポートを受けながら、日々の月次決算等の業務に対応しています。また、今後はIPOを見据えた開示資料の作成などの業務が増えていく見込みです。
そのため、今後事業部門がさらに成長するために管理体制強化が不可欠な状況です。

◆魅力/特徴
事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。

◆業務内容
・経理実務及び全般のマネジメント
-月次、四半期、年次決算業務(開示業務含む)
-入出金の管理など各種出納業務
-税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種規定とワークフローの運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・予算実績の管理
・監査法人対応
・税理士対応(四半期顧問、税法改正対応など)
など
上記はあくまで入社時点で想定している業務です。
我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。
この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

◆組織体制
コーポレート部門8名
L 経理2名
L 労務1名
L 総務1名
L 経営企画1名
L 採用3名

◆利用しているツール
・freee会計
・salesforce
・freee受取請求書
・freeeカード
・Hubble
・Google Workspace
・Slack
・Zoom
・Notion
・他多数

なぜやるのか

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。
採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこの当社は作られました。

そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。

代表岩崎は、人間が幸せに生きていくための条件のひとつに“進捗感”があると考えています。進捗感とは「昨日より今日、今日より明日の方がもっといいだろう」と信じられている状態のこと。それがあるだけで幸せに生きられると思えますが、今の日本は「失われた30年」とも言われていて、逆進捗感のような状態。

社会全体がうっすらとした絶望感、不幸感を抱えていて、それを何とかしたい。
進捗感のことを、私たちはモメンタムと呼び、それを上げていくことで日本を元気にしていこう、と考えています。

参考記事)
▼当社を作りました

▼「新たな大黒柱」と「キャリア・オポチュニティ」の創出──当社岩崎由夏が考える、日本のモメンタム向上に必要なこと

応募資格

≪必須スキル≫
・事業会社での経理実務経験が2年以上
・または税理士事務所や監査法人での実務経験が2年以上
・AIを利用・活用できること
・ITサービスのリテラシー

≪歓迎スキル≫
・上場企業での開示実務の経験
・スタートアップでの経理周辺業務の経験(税務、管理会計、総務等その他バックオフィス)
・自ら手を動かして事業を推進できること
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること
【歓迎】
◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方◎
◆Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
◆Value(YOUPROMISE)
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか?」

就業場所

東京都 渋谷区
【コアタイム】10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
【フレキシブルタイム】 5::00/17::00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇
・完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
・ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
・有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
・ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

賃金

※固定残業月45時間含む

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備
・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
・PC支給あり(原則希望スペック)
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(任意)→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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