【AIソリューション営業】営業経験歓迎/最先端のIT・AIで経営層と対等に渡り合う企画営業/企業の「増収増益」をAIで実現する次世代型セールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要(ミッション/社内での役割)】
当社のAIソリューション営業は、単なるAIツール販売ではありません。
経営者や役員層が抱える「売上を伸ばしたい」「営業を仕組み化したい」「人手不足でも成果を出したい」といった課題に対し、
AIを活用した営業プロセスの再構築を提案するポジションです。
自社で実践・効果実証済みの「AIセールスくん」をはじめ、既存のAI・ノーコードツールを組み合わせながら、
新規開拓で培った行動力や仮説構築力を活かしながら、より上流の経営課題に踏み込んだ提案営業へステップアップできる環境です。

■主なソリューション
クライアントの課題に合わせて、以下のプロセスを一気通貫で支援・自動化します。
・商談準備の完全自動化
カレンダーの予定を起点に、AIが相手企業のWebサイトや口コミなどを自動でリサーチ。
提案の切り口や競合比較をまとめたレポートを生成します。

Zoomなどの商談内容を自動で文字起こしし、事前に定義した評価観点(ヒアリングの抜け漏れなど)に基づいて

・提案書・バナーの即時生成
商談中にヒアリングした内容をもとに、その場でデモ画面や広告バナー、提案書のアウトラインをAIで生成し、
圧倒的なスピードで顧客の心を掴みます。

【具体的な業務内容】
自らの業務を20種類以上のAIで極限まで自動化・効率化しながら、以下のアクションに全集中するスタイルです。

1. アプローチ・リード獲得
経営者や役員層に対するアウトバウンドアプローチ(テレアポ・交流会・セミナーなど)を通じ、商談機会を創出します。架電リストはAIが作成し、トークスクリプトは営業コンサルタントと磨き込んだものを使います。新規開拓で培った行動力を、仮説を持って確度の高い相手に当たる戦略的な営業で活かせます。

2. 商談・ヒアリング(課題の構造化)
経営層と膝を突き合わせ、現状の営業プロセス(誰が・どこに・どれだけ時間をかけているか)をヒアリングし、ボトルネックを構造的に特定します。

3. ソリューション提案・デモ
特定した課題に対し、「どのプロセスに、どのAIを組み込めば最大のP/L改善(増収増益)に繋がるか」を仮説立て、エンジニアと連携しながら具体的なワークフローやデモ画面を用いて提案・クロージングを行います。

4. 導入後の伴走支援
導入後も週次の営業会議に入り込むなど、顧客の営業活動に深く介入。ツールの定着から実際の売上向上まで、成果が出るまで並走します。

5. 受注後のプロジェクト推進
受注は終わりではなく、スタートです。お客様の業務をいちばん理解しているのは、商談を重ねてきたあなた。社内のPM・エンジニアとチームを組み、現場の言葉を要件に翻訳しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。売る力だけでなく、プロジェクトを前に進める力も身につきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【AI×セールスで、企業の増収増益にフルコミットするテックベンチャー】
世の中にAIツールは溢れていますが、本当に現場の売上に直結している企業はごくわずかです。
当社は、顧客の業務プロセスを根本から見直し、顧客の「増収増益」を完遂する伴走型支援(AIセールスくん事業)を行っています。

【独自性|Business Model】
■「作らない」開発と伴走型AI支援で、顧客の本質的な「増収増益」を実現する
「AIを導入したけれど現場で使われない...」。そんな世の中の課題に対し、当社は「作らない」システム開発を提唱。
フルスクラッチ開発にこだわらず、既存のAIやノーコードツールを組み合わせることで、
バグを防ぎながら圧倒的なコスト・パフォーマンス短納期を実現しています。
核心となるのは、「AIを使った営業プロセスの再構築」です。
自社で実践・実証済みの『AIセールスくん』を活用し、顧客の商談準備を3時間から1時間へ短縮するなど、
売上・利益の向上に直結する圧倒的な成果を創出。
開発力とビジネス視点を融合させた独自のアプローチで、顧客の事業成長に深く伴走します。

【多彩なフィールドでの活動】
▼「AIが当たり前に使われる世界」を目指し、大手メディアからの注目や公的機関からの評価を獲得。
活動は非常にオープンで、常に最新の知見をインプットし、エンタメを交えた発信活動も行っています。
・メディア掲載:テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」にてドローン運行のシステム開発が紹介
・YouTube出演:登録者約30万人の有名YouTubeチャンネル(年収チャンネル等)に代表が出演し、事業の魅力を発信
・外部評価:JICA(国際協力機構)の支援を受け、日本最大級のIT展示会「Japan IT Week」に開発チームが抜擢

【募集背景】
事業拡大に伴う、若手営業組織の立ち上げフェーズ。
今後のPFSのコアとなる人材を募集します。
2027年4月までに営業10名、2028年に20名体制へ。自ら商談機会をつくり、提案・受注・導入後の伴走まで一貫して担える中核人材を募集します。

【仕事のやりがい・ポジションの魅力】
1.経営トップのパートナーとして、圧倒的な「ビジネス視点」を身につけることができる
20代から企業の社長・役員クラスと直接対話し、
経営の最重要課題である「売上」を向上させていくためのパートナーとして伴走します。
「AI」という強力な武器と充実した社内ナレッジがあるからこそ、経営者と対等に渡り合い、
ビジネスパーソンとしての視座が劇的に引き上がります。

2.自らの業務をAIで自動化する最先端の働き方
商談の自動文字起こし、SFA(営業支援システム)への自動転記、見積書・提案書の自動生成など、
営業の「面倒な事務作業」は全て自社のAIが代行します。
そのため、顧客との対話や本質的な提案(価値創造)にのみリソースを100%集中できる、最先端の働き方が叶います。…

応募資格

・法人・個人を問わず、営業の実務経験をお持ちの方
・営業目標に対して行動量を担保し、改善を回してきた経験
・課題ヒアリングから提案まで一貫して行った経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・経営者層・決裁者への提案経験
・法人向け/個人向け問わずソリューション提案経験
・営業フロー改善や業務改善に取り組んだ経験
・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験や意欲のある方
・新規開拓の経験(テレアポ・アウトバウンド・問い合わせ開拓・紹介開拓など、自ら商談機会を創出した経験)
※当ポジションで必須ではありませんが、大きく評価します。

【求める人物像】
・現状の「無駄」に違和感を持ち、業務改善を楽しめる方
・顧客の悩みをヒアリングし、「どこに課題があるのか」を整理できる方
・変化の激しい未知の領域(AI・DX)に対しても、自らキャッチアップできる学習意欲がある方
・失敗を恐れず「まずはやってみる」というスピード感と行動力がある方

就業場所

東京都 中央区
【勤務地補足】
・出社ベースの勤務です。チームで顔を合わせてスピーディに進める文化のため、実態として出社が中心です。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
・休憩60分
※平均残業時間は月10時間程度。 AIによる業務効率化が徹底されており、無駄な残業が発生しにくい環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社半年経過後に10日〜付与)

賃金

■ 各Lv(職位)の想定給与レンジ
・Lv1(ポテンシャル・未経験):360万円~450万円
・Lv2(営業経験あり) :450万円~550万円
・Lv3(新規開拓で成果) :600万円~700万円
・Lv4(事業牽引レベル) :800万円~1,200万円
※若手であっても「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。
【給与補足】
・月給:375,000円〜(年俸制・12分割して毎月支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収は固定残業手当30時間分を含む

※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、
成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。
また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります。

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の給与など条件に変更はありません

待遇・福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
・通勤手当
・健康診断費用負担
・高性能PC・周辺機器貸与
・社員表彰・アワード制度
・業績達成報酬旅行
■惜しみないIT・AI投資
高性能PCや周辺機器の貸与はもちろん、ChatGPTやClaudeなどの最新の有料AIツールを会社負担で自由に利用できます。

■スキルアップ支援
AIやITに関する研修費、書籍購入費、資格取得費用を会社がサポートします。

■特別福利厚生(リゾートトラスト法人会員権)
直近の利益還元として、全国の高級会員制リゾートホテル(サンクチュアリコート、エクシブ等)を法人契約。
1部屋単位の破格の料金で、家族や友人と利用可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(Web) ↓ 二次面接(Webまたは対面) ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員